(In)visibilidade do cuidado e da profissão de enfermagem no espaço de relações

Abstract

Objective: To understand how the nursing professionals, in a unity of surgical admission of a University Hospital, give meaning to the visibility of caring for others and to the profession of nursing, in their relations space. Methods: Is a qualitative and interpretative study. The data were collected by means of workshops with the participation of ten professionals of nursing; and the statements were subjected to the content analysis interpreted under the theoretical frame of the complex thought. Results: Were found the following categories: the invisible and visible care of others in the working dimension; the invisible and visible care of others in the familiar dimension; and, the nursing invisibility in his professional category. The relations, interactions and human associations, in the organizational spaces, where the care and the professional practice are performed, remain visible and invisible in his interconnections and exchanges. Conclusion: The visibility of caring for others and of the nursing profession is processed in the interactions and exchanges that happen with the beings of relation in his multiple dimensions and in the organizational complexity. Keywords: Nursing team; Nursing care; Role of the nursing professional; Administration of patient care RESUMOObjetivo: Compreender como os profissionais de enfermagem atuantes em unidade de internação cirúrgica de um Hospital Universitário significam a visibilidade do cuidado ao outro e da profissão em seu espaço de relações. Métodos: Estudo qualitativo e interpretativo. Os dados foram coletados mediante oficinas com a participação de dez profissionais de enfermagem e as falas foram submetidas à análise de conteúdo interpretados à luz do pensamento complexo. Resultados: Categorias encontradas: o cuidado do outro invisível e visível na dimensão laboral; o cuidado do outro invisível e visível na dimensão familiar; a invisibilidade da enfermagem em sua categoria profissional. As relações, interações e associações humanas nos espaços organizacionais do cuidado e da prática da profissão em suas interconexões e trocas são visíveis e invisíveis. Conclusão: A visibilidade do cuidado ao outro e da profissão processa-se nas interações e trocas mobilizadas na convivência com os seres de relação nas suas múltiplas dimensões e complexidade organizacional. Descritores: Equipe de enfermagem; Cuidados de enfermagem; Papel do profissional de enfermagem; Administração dos cuidados ao paciente RESUMEN Objetivo: Comprender cómo los profesionales de enfermería, que actúan en una unidad de internación quirúrgica de un Hospital Universitario, le dan significado a la visibilidad del cuidar de otro y a la profesión de enfermería en su espacio de relaciones. Métodos: Se trata de un estudio cualitativo e interpretativo. Los datos fueron recolectados mediante talleres con la participación de diez profesionales de enfermería; las declaraciones fueron sometidas al análisis de contenido e interpretadas bajo el marco teórico del pensamiento complejo. Resultados: Fueron encon...

Occupational accidents with biological material in a school hospital

“…In nursing, there is a predominance of women who need to reconcile the profession with household chores and child care (35,36) . This excess of activities and high mental load of work can cause fatigue and compromise the safe development of activities, resulting in OA in health professionals (22,37) .…”

Invisibility of the self: Reaching for the telos of nursing within a context of moral distress

“…Previous studies have also reported how others, including staff, patients, and families, do not acknowledge the importance and work of nurses in health care, rendering the value of nursing invisible (Albuquerque, Figueiredo, Freitas, Leano, & Brito, 2016;Avila et al, 2013;Baggio & Erdmann, 2010). Nurses' invisibility discredits their practice in the eyes of society and other health professionals, influencing the quality of care and the motivation of nurses.…”

Produção da subjetividade do enfermeiro e a tomada de decisão no processo de cuidar

“…The fragmentation of decision-making practices in Nursing care among professionals, according to its category hierarchy, promotes drastic decrease in the importance of the individual worker, of their ability to control over the process and the worker participation in the design and execution of the task (6) . Moreover, the different categories of nursing are not known and distinguished by society, so all Nursing professionals are considered the same, ie, invisible in multiple Nursing spheres (12) . Thus, the hierarchy system produces a subjectivity that is reflected not only on individuals and on the possibility to manipulate them, but also the possibility of giving them a distinct identity in social relationship with others.…”