Impactos da terceirização em empregados efetivos: Um caso na construção de edificações

Abstract

ResumenTerceirização e empregados efetivos Rev. Psicol., Organ. Trab., abr-jun 2016, vol. 16 num 2

Suicídio no trabalho: Um estudo de revisão da literatura brasileira em psicologia

“…Além disso, considerando-se as mudanças recentes na legislação trabalhista brasileira, especificamente a possibilidade de terceirização das atividades-fim, a definição de políticas fiscais de incentivo tributário para organizações que empreguem diretamente, em vez de empresas terceirizadas, se mostra uma alternativa para consolidar vínculos mais estáveis entre trabalhadores e organizações. Além disso, a proposição de padrões elevados de práticas e fiscalização relativos à psico-higiene e à segurança dos trabalhadores vinculados às terceirizadas também se apresenta como capaz de minimizar possíveis problemas relativos à precarização dos vínculos de trabalho existentes em processos de terceirização (Borges, Motta, Biondini, Lima, & Escarce, 2016;Cassundé et al, 2016;Soares, 2016).…”