Impacto da pandemia de COVID-19 na qualidade de vida e no estresse de docentes de uma instituição federal

Abstract

A pandemia do SARS-CoV-2 declarada pela Organização Mundial da Saúde em 2020 impôs à população mudança de posturas e adaptação nos modos de vida em todos os contextos. Considerando que tais mudanças podem refletir negativamente na vida das pessoas, esta pesquisa tem como objetivo determinar o impacto da pandemia da COVID-19 na qualidade de vida e no estresse de docentes do ensino básico, técnico e tecnológico de uma instituição federal de ensino. Trata-se de um estudo epidemiológico de corte transversal, cuja coleta de dados ocorreu de forma remota, nos meses de setembro a novembro de 2020 por meio da aplicação de um instrumento de identificação sociodemográfica, de formação e ocupacional, elaborada pelos autores, o WHOQOL-bref, versão brasileira e o Inventário de Sintomas de Estresse de Lipp. A obtenção dos resultados ocorreu por meio de análise descritiva e inferencial e evidenciou Índice Geral de Qualidade de Vida (IGQV) de 61,14%. A situação conjugal, o fato de ter filhos, participar de comissões e possuir titulação máxima foi significativamente associado aos domínios físico, psicológico, das relações sociais e geral, respectivamente. Na avaliação de estresse 54,95% tiveram avaliação positiva com predomínio na fase de resistência (90%), com sintomatologia psicológica (66%) e associação significativa em todos os domínios do WHOQOL-bref, demonstrando que o estresse interfere na qualidade de vida dos docentes. Desta forma, destaca-se a importância de se promover ações que objetivem a redução dos níveis de estresse para a melhoria na qualidade de vida dos docentes.

Quality of life of university technicians at home office

“…Ademais, situações relacionadas a carga horária excessiva, baixos salários e o excesso de demanda quer individualmente ou em conjunto, são fontes de insatisfação e de aumento das atividades laborativas na universidade. Se por um lado, o trabalho pode ser uma importante fonte de satisfação e saúde, por outro, também pode se tornar uma fonte de infelicidade e adoecimento, principalmente se o ambiente de trabalho não for adequado 12,13 . Daí, a relevância dos estudos relacionados ao tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), afinal, algumas pesquisas têm indicado que a maior parte dos profissionais da educação vivenciam inúmeras divergências no ambiente de trabalho, pois as instituições comumente têm dificuldades em suprir as necessidades individuais dos funcionários 12,13 .…”

“…Se por um lado, o trabalho pode ser uma importante fonte de satisfação e saúde, por outro, também pode se tornar uma fonte de infelicidade e adoecimento, principalmente se o ambiente de trabalho não for adequado 12,13 . Daí, a relevância dos estudos relacionados ao tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), afinal, algumas pesquisas têm indicado que a maior parte dos profissionais da educação vivenciam inúmeras divergências no ambiente de trabalho, pois as instituições comumente têm dificuldades em suprir as necessidades individuais dos funcionários 12,13 . A QVT está relacionada com os aspectos físicos, ambientais e psicológicos do ambiente de trabalho, é algo que ocorre dentro das pessoas e entre as pessoas, em um processo de relacionamento baseado no respeito entre os membros do grupo de trabalho e da instituição 12,13 .…”

The implications of home office adaptation during the COVID-19 pandemic: an experimental analysis on the Quality of Work Life

“…QWL is a multifaceted construct that captures the favourable conditions and environments of a workplace that support and promote workers' satisfaction by providing them with rewards, job security, and growth opportunities (Bagtasos, 2011;Kulkarni, 2013). Hence, we join the studies related to QWL through the economic crisis caused by the pandemic, which comprehensively affected the world of work (Claudino et al, 2021;da Silva et al, 2021;Pedrolo et al, 2021;Pereira et al, 2020). To deepen the knowledge about the way firms are managing the routine of Brazilian workers, in order to consider the dimensions of QWL and home office expectations, we proposed the following problem-question: During the COVID-19 pandemic, how did firms' support in adapting to home office work affect the QWL expectations of Brazilian workers?…”

Percepção de qualidade de vida em técnicos esportivos durante a pandemia de Covid-19

“…A qualidade de vida, neste contexto, engloba aspectos subjetivos, que considera a percepção da pessoa sobre o seu estado de saúde e sobre os aspectos não médicos do seu contexto de vida (Alves, 2020;Araldi, 2021;Souto, 2020). Portanto, ela pode ser alterada tanto pela condição de saúde, quanto de moradia, de empregabilidade, de acesso à alimentação e ao saneamento básico, dentre outros fatores (Pedrolo et al, 2021).…”

“…Durante a pandemia, estudos relacionados à qualidade de vida, também foram realizados com outros profissionais, entre eles professores, que assim como os técnicos tiveram que se isolar e consequentemente mudar sua forma de trabalho (Melo et al, 2020). Uma pesquisa feita com professores, numa instituição federal de Santa Catarina, constatou resultados não satisfatórios para tais aspectos de qualidade de vida durante a pandemia (Pedrolo et al, 2021). Já outra pesquisa realizada com professores da rede pública e privada, das regiões Sul e Sudeste do Brasil, encontraram resultados satisfatórios na dimensão física e resultados negativos nas dimensões socias e emocionais (Alvarenga et al, 2020).…”