Imagens de gênero e raça na tecnologia da informação: invisibilidades negras, territórios brancos; mulheres ocultas, espaços masculinos

Abstract

A tecnologia da informação (TI) apresenta-se como um campo significativo para a análise das assimetrias sociais nas relações de trabalho, não por envolver um alto índice de minorias seja no campo das relações raciais seja no campo das relações de gênero, mas exatamente pelo inverso, constituindo-se como uma arena marcada pela configuração de um perfil de profissional branco e masculino. Este é o quadro que estrutura os objetivos desse artigo: analisar as desigualdades de gênero e raciais na TI, por meio de uma triangulação de métodos quantitativos e qualitativos. Os resultados permitem identificar a constituição de um perfil de profissional que coaduna com os referenciais masculinos e brancos no campo, erigindo representações que podem interferir nas escolhas e trajetórias profissionais de homens e mulheres no mercado de trabalho.