Hubungan Hukum dan Penerapan Prinsip Good Corporate Governance dalam Perusahaan

Abstract

Suatu perusahaan pasti membutuhkan tata kelola yang baik pula, dalam tata pemerintah biasa dikenal dengan konsep GG (Good Governance), GCG (Good Corporate Governance), GIG (Good Investment Governance). Pada dasarnya intinya adalah itikad baik untuk mewujudkan tata kelola yang baik, perlunya pembaruan sikap dan perilaku birokrasi dalam melayani kepentingan umum dan pelayanan kepada masyarakat. Di hukum perusahaan, perseroan merupakan salah satu badan usaha yang berstatus badan hukum. Salah satu tujuan perusahaan terbatas adalah mencari keuntungan. Penelitian ini bertujuan untuk; mengetahui dan menganalisis hubungan hukum dan penerapan good corporate governance dalam perusahaan dan penerapan prinsip-prinsip perusahaan dalam melaksanakan good corporate governance. Hubungan hukum dan penerapan GCG dalam perusahaan ini. Metode penelitian yuridis normatif. Yaitu suatu pendekatan yang mengacu pada hukum dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.dan berdasarkan teori-teori dari berbagai sumber dan pendapat hukum. Berdasarkan hasil penelitian, penerapan Good Corporate Governance dalam perusahaan secara umum telah dijalankan dengan baik, tetapi apabila ada perusahaan yang hanya mengejar keuntungan besar tanpa memperhatikan kesejahteraan karyawannya maka tidak bisa dikatakan memenuhi atau melaksanakan prinsip Good Corporate Governance. Adanya prinsip GCG disini memberikan dampak positif bagi kelangsungan perusahaan dan karyawan dalam perusahaan tersebut perusahaan yang baik seharusnya didukung dengan system dan tata kelola perusahaan yang baik pula

Organizational Culture as The Basis of Teacher Performance Development

“…On the other hand, performance can improve organizational culture (Chiniara & Bentein, 2018;Handayani & Suryani, 2019). More specifically, it is explained that organizational culture can improve long-term performance if it pays attention to the interests of customers, shareholders, and employees (Njatrijani et al, 2019). Reinforcing this finding, as stated (Saffold, 1988) that a culture appropriate to organizational conditions has the potential to be a driver of high organizational performance.…”

Pengaruh Good Corporate Governance, Struktur Modal Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan

“…Tata kelola perusahaan yang baik ialah serangkaian aturan maupun sistem yang ditujukan guna meningkatkan manajemen organisasi dengan mengatur dan memperjelas kekuasaan, hak, kewajiban dan relasi semua stakeholder (Hendro, 2017). Memiliki sistem yang jelas untuk mengelola semua aspek yang terkait dengan bisnis diharapkan dapat memberikan nilai tambah perusahaan karena memfasilitasi pembentukan transparansi dan profesionalitas pola kerja manajemen (Njatrijani, et al 2019).…”

Determinan Konsentrasi Kepemilikan, Kesempatan Investasi, dan Karakteristik Perusahaan Terhadap Good Corporate Governance

“…Pemilik merupakan pihak yang memberikan mandat kepada agen agar bertindak atas nama pemilik, sedangkan agen adalah pihak yang diberi mandat oleh pemillik dalam menjalankan perusahaan (Fatimah et al, 2021;Wahyuni & Erawati, 2019;Zahra et al, 2019). GCG juga dapat diartikan sebagai sistem dan peraturan yang mengatur hubungan antar pihak yang mempunyai kepentingan seperti hubungan antar pemegang saham, dewan direksi, dan dewan komisaris untuk mencapai tujuan perusahaan (Ilmi et al, 2017;Mahrani & Soewarno, 2018;Njatrijani et al, 2019). Banyak faktor yang diduga memengaruhi GCG yaitu profitabilitas, ukuran perusahaan, struktur kepemilikan, leverage, budaya perusahaan, kepemilikan pemegang saham, hukum dan peraturan, kesempatan investasi, konsentrasi kepemilikan, kepemilikan managerial, dan kepemilikan institusional.…”