2009
DOI: 10.3895/s1808-04482009000300001
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Geração De Idéias Para Inovações: Estudos De Casos E Novas Abordagens

Abstract: Resumo A geração de idéias é uma questão central da gestão de inovações. Entre as fontes de idéias estão IntroduçãoA geração de idéias é uma atividade central dos processos de inovação tanto os que incorporam novidades radicais que criam novos setores econômicos ou alteram a forma de competição entre as empresas, quanto os que trazem pequenas melhorias em produtos e processos conhecidos. Qualquer inovação sempre parte de uma ou mais idéias que se somam às outras geradas em diferentes fases do seu processo de i… Show more

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“…Além disso, a presença da dimensão marca entre as demais dimensões com maior influência nos coeficientes da regressão geral (oferta, marca e processos), pode indicar o direcionamento das ações unicamente para valorização da marca da empresa, fugindo ao conceito de organizações sustentáveis (Barbieri & Cajazeira, 2009) ISBN: 2237-3667, 10(1), 2020.…”
Section: Aceita Totalmenteunclassified
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“…Além disso, a presença da dimensão marca entre as demais dimensões com maior influência nos coeficientes da regressão geral (oferta, marca e processos), pode indicar o direcionamento das ações unicamente para valorização da marca da empresa, fugindo ao conceito de organizações sustentáveis (Barbieri & Cajazeira, 2009) ISBN: 2237-3667, 10(1), 2020.…”
Section: Aceita Totalmenteunclassified
“…Para os fins deste estudo, é adotado o paradigma de inovação preconizado no Manual de Oslo (OECD, 2005, p.55), base conceitual para as ações do programa ALI, segundo o qual a inovação pode ser conceituada como "a implementação de um produto (bem ou serviço) novo ou significativamente melhorado, um processo, um novo método de marketing, ou um novo método organizacional nas práticas de negócios, na organização do local de trabalho ou nas relações externas". Essa definição equivale aos esforços das empresas pela busca por eficiência econômica, devendo atender, além desse, simultaneamente aos critérios de equidade social e prudência ecológica, para conformação do paradigma de organização sustentável (Barbieri & Cajazeira, 2009) adotado na presente pesquisa.…”
Section: Introductionunclassified
“…A busca por incorporar conceitos e objetivos sustentáveis em políticas e práticas de modo consistente faz com que as organizações apresentem direcionamentos sustentáveis (Barbieri & Cajazeira, 2009). Neste sentido, frequentemente, há evidências que relatam iniciativas tomadas por várias empresas para desenvolver e comercializar novos produtos que tratam de questões ambientais, evidenciando o sucesso de mercado e/ou insuficiência de produtos verdes (Ottman, 1998).…”
Section: Sustentabilidade E Inovação: O Desafio Da Ecoinovaçãounclassified
“…Embora a gestão de ideias venha sendo estudada há mais de duas décadas (Majaro, 1992;Tropman, 1998), a pesquisa da literatura sobre o assunto no Brasil revelou a escassez de estudos empíricos, resumindo-se a alguns estudos de casos (Barbieri et al, 2009;Penteado et al, 2009;Souza & Yonamine, 2002;) e pesquisas pouco abrangentes (Penteado et al 2011 …”
Section: Metodologiaunclassified