Führungsverhalten und Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter – Analyse von WIdO-Mitarbeiterbefragungen

Zok, Klaus

doi:10.1007/978-3-642-21655-8_3

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“…Between the ages of 15 and 64 years, consulting rates for British women exceeded that for men in general practice (Martin et al 1998). German women also attended primary care providers more often than men (68 versus 53%) (Zok 2006). Since consulting a physician is a risk factor for polypharmacy, this can be another reason why women are more endangered.…”

Section: International Studies Confirm That Women Consume More Medicamentioning

confidence: 98%

“…According to an evaluation in Germany, six non-prescription drugs are consumed on average in addition to eight prescribed drugs per year (Zok 2006). Women use selfmedication more frequently than men (58 versus 41%), the rate increasing with income, education and being (or feeling) sick (Zok 2006).…”

Section: International Studies Confirm That Women Consume More Medicamentioning

confidence: 99%

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Gender and Polypharmacotherapy in the Elderly: A Clinical Challenge

Hofer-Dückelmann

2012

Sex and Gender Differences in Pharmacology

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Polypharmacotherapy is a major concern in the elderly and especially in older women after the age of 80. It results from the intake of prescription and non-prescription drugs, being often a problem of evidence-based therapy. Besides the fact that women live longer than men and outnumber them, reasons for polypharmacy in women are diverse and include a different attitude towards intake of drugs between men and women, the propensity of women to rather see a physician and talk about their problems, the load of family responsibility as women are the main caregivers within a family, the influence of physician sex on patient care, the level of education, social deprivation and self-rated health. Women are more often prescribed potentially inappropriate medication and more often become victims of adverse drug reactions. This is not only due to the number and quality of drugs prescribed but also to differences in pharmacokinetics and - dynamics which make them more vulnerable to drug exposure. Thus, inappropriate prescribing contributes to hospitalization, poor quality of life, costs, compliance issues and poor outcomes. More preclinical and clinical studies with elderly patients and especially elderly women are needed to study the underlying mechanisms of the pharmacologic differences and obtain more insight into the difference in risk between men and women. Attention to prescribing of medications, consistent review of medication lists, and reevaluation of indications and outcomes of prescribing are essential to ensure that drugs are used appropriately in elderly women, polypharmacy is minimized and safety for patients is maximized.

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Section: International Studies Confirm That Women Consume More Medicamentioning

confidence: 98%

Section: International Studies Confirm That Women Consume More Medicamentioning

confidence: 99%

Gender and Polypharmacotherapy in the Elderly: A Clinical Challenge

Hofer-Dückelmann

2012

Sex and Gender Differences in Pharmacology

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“…Euro jährlich geschätzt. 38 Patienten sind durch die vielseitigen Angebote verunsichert, die Beziehung zwischen Arzt und Patient vor neue Herausforderungen gestellt. 39 Auch in rechtlicher Hinsicht sind mit der ärztlichen Anwendung von Alternativmedizin zahlreiche Fragen verbunden.…”

Section: Ausgangspunkt -Grundsatz Derunclassified

Alternativmedizin

Schumacher¹

2017

Kölner Schriften Zum Medizinrecht

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Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar. Springer © Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2017 Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen-und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Gedruckt auf säurefreiem und chlorfrei gebleichtemPapier Springer ist Teil von Springer Nature Die eingetragene Gesellschaft ist Springer-Verlag GmbH Berlin Heidelberg Meiner Familie Vorwort Die vorliegende Arbeit wurde von der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln im Wintersemester 2015/2016 als Dissertation angenommen. Mein besonderer Dank gilt meinem Doktorvater, Herrn Prof. Dr. Christian Katzenmeier, der mich während meiner Zeit als studentische Hilfskraft und als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Medizinrecht der Universität zu Köln vielfältig unterstützt und gefördert hat. Herrn Prof. Dr. Dr. h.c. Hanns Prütting danke ich für die zügige Erstellung des Zweitgutachtens.Bedanken möchte ich mich auch bei meinen Kollegen am Institut für Medizinrecht und meinen Freunden für ihr Interesse am Entstehen der Arbeit und die vielen wertvollen Gespräche und Ermutigungen, insbesondere

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“…Hinzu kommen durch die zunehmende Verlagerung von Ressourcen im Gesundheitswesen, die auch in anderen Branchen übliche Arbeitszeitverdichtung mit dem entsprechenden Stresspotenzial und häufig unsichere Beschäftigungsverhältnisse, die alle Berufsgruppen einer Universitätsklinika treffen. Schließlich spielt auch das Verhalten der Vorgesetzten eine wichtige Rolle bei der Gesundheit der Mitarbeiter/innen [4].…”

Section: Hintergrundunclassified

“…Die erhobenen persönlichen Untersuchungsdaten werden nicht in klinikeigenen Patientensystemen wie SAP 4…”

Section: Wissenschaftliche Begleitevaluationunclassified

Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Gesundheitsmanagements (Fit for Work and Life) für Mitarbeiter/innen eines Universitätsklinikums – ein Praxisbericht

et al. 2015

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Due to the increase of sick leave, prolonging working life and the prediction of shortage of skilled workers in the future, health management systems are continuously gaining importance. Employees in a University Hospital are exposed to particular stress factors, which are also reflected in a higher than average amount of sick leave. Against this background, the project "Fit for Work and Life" (FWL) was developed and implemented by the Hannover Medical School (MHH). FWL aims to maintain, improve or recover the work ability of employees by offering both preventive and rehabilitative treatments. A second goal is to significantly reduce the days of sick leave. The project was jointly developed and implemented by five MHH departments and the DRV Braunschweig-Hannover (DRV BS-H) according to previously defined principles. It was scientifically evaluated by the following outcomes: average days of sick leave, work ability (WAI), quality of life (SF-36, WHOQOL), coping strategies (FERUS) and effort-reward imbalance (ERI). So far, this project is unique in its concept. It has been successfully implemented in the organisational structures of the MHH. 376 employees have registered during the first project year. Up to now, 182 participants have completed their individual programmes. The results show that 60.4% of employees have moderate to poor WAI values. The average of the mental summary scale of the SF-36 was 44.9, indicating a high workload.

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Führungsverhalten und Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter – Analyse von WIdO-Mitarbeiterbefragungen

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Gender and Polypharmacotherapy in the Elderly: A Clinical Challenge

Gender and Polypharmacotherapy in the Elderly: A Clinical Challenge

Alternativmedizin

Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Gesundheitsmanagements (Fit for Work and Life) für Mitarbeiter/innen eines Universitätsklinikums – ein Praxisbericht

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