2001
DOI: 10.1080/10841806.2001.11643531
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From Labor Process Theory to Critical Management Studies

Abstract: Critical management studies scholars occupy a tenuous position in business schools. Their location and intellectual trajectory needs to be understood in the political context of the historical defeat of the Left since its highpoint in 1968. One of the tributaries of critical management studies is labor process theory, which derives from Braverman's (1974) classic critique of the degradation of labor in capitalist work organization. Whereas Braverman attempted to restore confidence in the potential of the worki… Show more

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“…Na época, a esquerda dos Estados Unidos dedicava sua atenção, principalmente, aos movimentos pacifistas ou de igualdade de raça e gênero. Naquele momento, a esquerda deixava o proletariado em segundo plano (HASSARD; HOGAN; ROWLINSON, 2001), enquanto depositava suas esperanças sobre os estudantes e intelectuais. Neste cenário, a revolução da classe trabalhadora prevista por Marx era vista como uma nostalgia cada vez mais sem sentido.…”
Section: Teoria Do Processo De Trabalho (Lpt)unclassified
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“…Na época, a esquerda dos Estados Unidos dedicava sua atenção, principalmente, aos movimentos pacifistas ou de igualdade de raça e gênero. Naquele momento, a esquerda deixava o proletariado em segundo plano (HASSARD; HOGAN; ROWLINSON, 2001), enquanto depositava suas esperanças sobre os estudantes e intelectuais. Neste cenário, a revolução da classe trabalhadora prevista por Marx era vista como uma nostalgia cada vez mais sem sentido.…”
Section: Teoria Do Processo De Trabalho (Lpt)unclassified
“…Para ele, propostas como o Taylorismo ou o Fordismo fazem com que o trabalhador perca a capacidade de decisão, pois aumentam a especialização e reforçam a hierarquia das organizações. O trabalho se transforma em algo cujo significado é cada vez menor para os seus executores (HASSARD; HOGAN; ROWLINSON, 2001). …”
Section: Teoria Do Processo De Trabalho (Lpt)unclassified
“…Em função disso, debates têm sido travados sobre: a natureza da crítica nos ECA (e.g. BOJE et al, 2001;CALÁS;SMIRCICH, 1999;HASSARD;HOGAN;ROWLINSON, 2001;CLEGG, 1994); se os ECA têm por objetivo gerar práticas administrativas mais éticas e humanas ou se são antiadministração (e.g. ADLER; FORBES; WILLMOTT, 2007;PARKER, 2002); sobre a potencial exclusão de outras abordagens críticas por parte dos ECA (veja ACKROYD, 2004;WRAY-BLISS, 2004); e sobre as noções estruturalistas e pós-estruturalistas no que tange às questões de poder no ambiente de trabalho (ver PARKER, 1999;THOMPSON;ACKROYD, 1995 Nesse sentido, uma das propaladas missões dos ECA é desafiar o caráter opressivo da administração e das organizações (ADLER, 2002;ALVESSON;WILLMOTT, 1992), manter uma postura crítica em relação à razão instrumental (ALVESSON; WILLMOTT, 1996) e opor-se ao poder dominante, à ideologia, ao privilégio administrativo e à hierarquia (GREY, 2005), bem como analisar as relações entre poder e conhecimento, especialmente, mostrando como formas de conhecimento aparentemente neutras, reforçam a assimetria nas relações de poder (ADLER; FORBES; WILLMOTT, 2007;McKINLAY;STARKEY, 1998).…”
Section: O Que é Ser Crítico Em Administração? Características Dos Esunclassified
“…While some may argue that CMS has fairly clear boundaries (Fournier & Grey, 2000;Alvesson & Willmott, 1996), for others, these boundaries are seen to silence the voices of other critical approaches (Thompson, 2004;Ackroyd, 2004). There is not a correct account of what is critical in MOS and any definition is open to be question (Hassard et al, 2001). However, it would be interesting to study the various enactments surrounding CMS.…”
Section: Entities Associations and Groups (As Actor Network)mentioning
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