Free to Choose? The Gendered Impacts of Flexible Working Hours in Brazil

Abstract

This article examines the effects of the flexibilization of working time in terms of gender segmentation in the labor market. It proposes and analyzes eight categories of women’s participation in the labor market and the effects of flexibilization on each of them. By using household survey data and case studies, the research shows that some forms of flexibilization reinforce the sexual division of labor, for example, low pay for precarious, part-time home-based work, and low social status that perpetuate caregiving roles for women in the private realm. Concurrently, forms of flexibilization associated with better pay do not consider the existing sexual division of labor, in that they demand women’s total availability for work, thus impacting their careers and lives negatively. JEL Classification: J01, J16, D63

Efeitos da promoção de estilo de vida saudável em pacientes com lúpus eritematoso sistêmico no risco cardiovascular: o ensaio clínico randomizado e controlado Vivendo bem com lúpus (Living well with lupus)

“…Considerando que a população brasileira despende longas horas na jornadas de trabalho e que mulheres muitas vezes lidam com jornada dupla 222 , reduzir o comportamento sedentário pode e foi um grande desafio na nossa população. De acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) divulgados em 2021 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as mulheres brasileiras ainda assumem a maior parte das tarefas domésticas 223 .…”