Femmes dirigeantes en PME : Bilan et perspectives

Abstract

Les recherches menées sur les femmes entrepreneures demeurent rares dans le monde francophone, alors que ces dernières années ont vu une prolifération d'actions et de mesures en faveur du développement de l'entrepreneuriat féminin. Cette recherche vise donc à remédier partiellement à ce décalage, en proposant un état des lieux de la place des femmes à la direction des PME françaises de 10 à 250 salariés. Les résultats de cette recherche quantitative menée auprès de 483 dirigeants de PME permettent de mettre en évidence les particularités (ou similitudes) des dirigeantes en matière d'objectifs, de mode de management et d'insertion dans les réseaux et instances professionnelles. Une discussion des résultats permettra de montrer à la fois combien les résultats des études anglophones et francophones peuvent être tantôt confortés-tantôt relativisés-par nos observations, et combien il peut être important d'introduire de nouvelles questions dans l'agenda de recherche.

Entrepreneuriat féminin à domicile à Abidjan en Côte d’Ivoire : gouvernance partenariale et perpétuation de la relève

“…Pour Chabaud et Lebègue (2013) La RSE renvoie donc à une forme d'apprentissage organisationnel motivée par le désir d'un agencement mutuel des systèmes de valeurs éthiques et des enjeux de l'activité entrepreneuriale (Gond, 2006). Cet apprentissage fait référence aux connaissances accumulées par la cellule familiale.…”

What are the interpersonal antecedents of women’s network satisfaction?

“…French studies on women business owners (Orhan, 2001;Chabaud and Lebègue, 2013) are scarce, and there are fewer still on women entrepreneurs in women's networks. Yet recent years have seen a proliferation of actions and measures to develop female entrepreneurship (Chabaud and Lebègue, 2013), and the number of women's networks is increasing in France (Boni Le Goff, 2010;Constantinidis, 2010). Women represent 29 per cent of French entrepreneurs, whereas they stand for 47 per cent of the French labor force.…”

“…Women's network satisfaction to 249 employees (Chabaud and Lebègue, 2013). Among these women entrepreneurs, several interesting details emerge.…”