Fatores dificultadores na fase pré-implantação do e-social na concepção de instituições comunitárias de ensino superior de Santa Catarina

Abstract

O controle fiscal brasileiro passa por um processo de mudança, principalmente referente à implementação de novas ferramentas de controle que buscam normatizar a relação entre o fisco e os contribuintes. Uma dessas mudanças é a implementação do EFD-Social, o que tem demandado esforço significativo das organizações, pois trata-se de algo novo, que demanda uma mudança não só de processos, mas, também, de cultura de gestão. Sob esse contexto, o presente estudo objetivou analisar as dificuldades das Instituições Comunitárias de Ensino Superior (ICES) de Santa Catarina, vinculadas à Associação Catarinense das Fundações Educacionais (ACAFE), na adaptação para adesão ao E-Social na fase pré-implantação. A pesquisa se caracteriza como sendo exploratória, descritiva e quantitativa. A amostra é constituída por aproximadamente 60% da população pesquisada e a coleta dos dados ocorreu por meio de questionários coletados durante os meses de fevereiro a maio de 2015. A análise dos dados revelou que as ICES estão em fases distintas de implementação do EFD-Social. Percebe-se ainda que, na perspectiva das ICES pesquisadas, a implementação do EFD-Social trará mais vantagens do que desvantagens, sugerindo o início de uma mudança cultural das organizações, que passam a perceber o instrumento como uma ferramenta de gestão, e não somente de controle fiscal.

Impactos Da Implantação Do E-Social No Setor Público Nas Prefeituras De Bandeirantes E Cornélio Procópio

“…De acordo com Silva (2019), levou cerca de quatro anos para iniciar a execução do eSocial, em função da necessidade de um estudo prévio e uma extensa jornada de estruturação do governo e das organizações. Zanin et al (2017), acrescentam que a implantação teve que ser prorrogada por algumas vezes em decorrência das dificuldades encontradas principalmente pelas empresas para atender às complexidades exigidas pelo eSocial. Atualmente, os órgãos públicos já estão obrigados a entregar os eventos da 1ª, 2ª e 3ª fase, sendo estes, respectivamente, referentes aos eventos de tabelas dos empregadores; eventos não periódicos de vínculos dos servidores e por último, os periódicos relativos às folhas de pagamento, que passou a ter obrigatoriedade em agosto de 2022.…”