Exploring Workforce Participation Patterns and Chronic Diseases Among Middle-Aged Australian Men and Women Over the Life Course

Abstract

The results strengthen the importance of gender focused policies aimed to promote and preserve health of young and middle-aged workers, and creating supportive environment for those with chronic health issues over the life course.

Manutenção do trabalho e presença de condições crônicas em idosos comunitários: evidências da Rede Fibra-BH

“…Segundo Schofield et al 24 , a artrite afeta em grande medida a capacidade de trabalhar em homens e mulheres, devido à dor e à incapacidade. Entretanto, resultados conflitantes foram encontrados quando comparado a um estudo australiano 11 , no qual a associação encontrada entre presença de artrite e menor par- ticipação no trabalho foi somente entre homens. Essas diferenças podem ser devido à diferente categorização da variável trabalho, visto que no estudo australiano o trabalho foi definido por três categorias (trabalho em tempo integral, trabalho em meio período e estar fora do mercado de trabalho), enquanto que no presente estudo as categorias trabalho em tempo integral/meio período foram consideradas em uma categoria única.…”

“…Segundo a Organização Mundial da Saúde 4 , a permanência do idoso no mercado de trabalho é uma das expressões do envelhecimento ativo, no entanto, constitui-se um grande desafio para a sociedade, principalmente para os países em desenvolvimento, onde o trabalho pode ser uma necessidade na velhice 5 . Nesse sentido, vários estudos têm sido desenvolvidos com o objetivo de compreender a escolha do idoso em permanecer trabalhando, tanto em países desenvolvidos [6][7][8][9][10][11] , como no Brasil [12][13][14][15][16][17] , e têm mostrado que um dos principais fatores associados à permanência dos idosos no mercado de trabalho é a condição de saúde.…”

“…Entretanto, é importante conhecer quais doenças crônicas influenciam negativamente na permanência do idoso no mercado de trabalho. Alguns estudos demonstraram que a artrite 7,11 , a depressão 11 e o déficit cognitivo 12 são fatores determinantes na relação envelhecimento e trabalho. Um estudo conduzido nos Estados Unidos 7 mostrou que trabalhadores com idade mais avançada (65 anos ou mais) que apresentavam artrite tinham pior condição de saúde, independentemente da categoria de trabalho.…”

“…Um estudo conduzido nos Estados Unidos 7 mostrou que trabalhadores com idade mais avançada (65 anos ou mais) que apresentavam artrite tinham pior condição de saúde, independentemente da categoria de trabalho. Da mesma forma, na Austrália, demonstrou-se que homens com artrite e depressão apresentaram menor propensão de estar em um trabalho de tempo integral, ao passo que entre as mulheres essa associação não foi evidenciada 11 . Outro estudo conduzido em trabalhadores de uma indústria na Coreia 9 encontrou uma correlação positiva entre nível cognitivo e capacidade para o trabalho, de modo que quanto melhor a capacidade para o trabalho, melhor a capacidade cognitiva.…”

Gender perspective in the analysis of the relationship between health and work cessation, and how to deal with it

“…There are also differences between gender, chronic diseases and workforce participation. A study conducted in Australia demonstrated gender patterns in workforce participation among PwCDs: men with depression or arthritis were less likely to work full time, whereas women with depression "preferred" part-time jobs [15]. Tunceli et al [16], in a longitudinal study focused on the effect of diabetes on the labor market, demonstrated a greater association between diabetes and work-lost days for women than for men.…”