Evidências de Validação de uma Medida de Características Pessoais de Regulação das Emoções

Abstract

ResumoEste artigo apresenta o Emotion Regulation Profi le (ERP) como um instrumento para medir diferenças individuais na regulação de emoções. O ERP é constituído por 15 cenários que apresentam situações características de eventos da vida cotidiana desprazerosos (nove cenários) ou prazerosos (seis cenários). Cada cenário avalia a quantidade de respostas adaptativas/funcionais e desadaptativas/ disfuncionais dos participantes. O instrumento foi aplicado a uma amostra de 686 pessoas entre 18 e 51 anos de idade. A amostra foi sudividida em dois grupos de 343 participantes para procedimentos de análises fatoriais exploratórias e confi rmatórias. Os resultados da análise de componentes principais (primeira amostra) corroborou a estrutura bifatorial identifi cada no estudo original da medida, isto é, um fator de regulação das emoções negativas (down regulation) e um fator de regulação das emoções positivas (up regulation). Além disso, um conjunto de análises fatoriais confi rmatórias (segunda amostra) mostrou que a estrutura bifatorial proposta teve um bom ajustamento aos dados. Por fi m, foi possível propor uma versão reduzida do ERP com seis cenários (três que descrevem situações desprazerosas e três prazerosas) para avaliar adequadamente as diferentes estratégias usadas pelas pessoas na regulação de suas emoções. Palavras-chave: Emoções, regulação das emoções, medida de gerenciamento afetivo. AbstractThis article presents the Emotion Regulation Profi le (ERP) as an instrument for measuring individual differences in the regulation of emotions. The ERP consists of 15 vignettes that portray everyday life situations describing pleasant (nine vignettes) and unpleasant (six vignettes) events. Each vignette assesses the number of adaptive/functional and maladaptive/dysfunctional responses chosen by the participants. The instrument was administered to a sample of 686 people between the ages of 18 and 51. The sample was divided into two groups of 343 participants each so that exploratory and confi rmatory factor analysis could be conducted. Results from the principal component analysis (fi rst sample) corroborated the bifactorial structure identifi ed in the original study of the measure, that is, a regulation of negative emotion factor (down regulation) and a regulation of positive emotion factor (up regulation). Furthermore, a set of confi rmatory factor analysis (second sample) revealed that the proposed bifactorial structure showed good fi t indices. Finally, it was possible to propose a reduced version of the ERP with six vignettes (three describing pleasant events and three describing unpleasant events) to adequately assess the different strategies people use when regulating their emotions.

Analysis of the Emotion Regulation Inventory through IRT

“…Although not consistent with Gross's (2008) proposal, this factor is consistent with findings from other studies. The Emotion Regulation Profile (ERP), for example, has a down regulation factor, whose functional strategies are very similar to those employed in this study (situation modification, attentional deployment, positive reassessment of the situation and expression of emotions) (Gondim et al, 2015).…”

Instrumentos de autorregulação emocional: uma revisão de literatura

“…Por sua vez, a EWRS busca avaliar a extensão com que se exige cotidianamente do trabalhador o ocultamento das emoções negativas e a expressão das emoções positivas. Ademais, foram encontradas pesquisas que avaliaram a regulação emocional com cenários que estimulavam emoções, como o Perfil de Regulação Emocional -versão reduzida (de Gondim et al, 2015 Quanto às amostras das pesquisas, analisou-se se eram compostas por crianças, adolescentes, adultos ou idosos. Os resultados indicaram que 57,89% dos estudos (n=11) foram compostos por amostras de adultos, 10,53% de crianças (n=2), 10,53% de adolescentes (n=2) e de idosos (n=1; 5,26%).…”

“…Ademais, quanto aos instrumentos compostos por pranchas e cenários para identificar a regulação emocional, ressalta-se a importância de tais achados. As imagens, os questionários e a condução do avaliador em conjunto permitem que mais recursos sejam utilizados para avaliar o construto, além de estimular a vivência e identificação de emoções em casos de maiores complexidades, como amostras clínicas e/ou infantis, ou conforme a variação dos diversos contextos nos quais as pessoas estão inseridas (Cruvinel & Boruchovitch, 2011;Gondim et al, 2015;Nelis et al, 2011).…”

Nurse Manager Perceptions of Patient Safety Strategy Implementation

“…In such situations, the leader has an influential role in the success of implementing patient safety strategies and, when detecting feelings of frustration in the team, needs to act in order to contain the emotions, so as not to influence patient care and, also in the interpersonal relationship between professionals. 36 Based on this report, it can be inferred that the interviewee feels worried about the strategy implementation process being delayed in relation to other hospitals. Thus, leading the institution towards the implementation of safe practices can cause great concern to the managers, because the resulting success or failure is often the result of the professional wholeadsit.…”

“…[34][35] The satisfaction in providing patient and professional safety can be seen in the H3E11 testimony, which converges with the affirmation that the professional when adhering to the safe practices will see benefits because, once the errors are diagnosed and the failures in the processes are corrected, the employee will have better working conditions and satisfaction with the profession. 36 In addition, it means that the patient will have the benefit of receiving safe and quality assistance and the organization, in turn, will have credibility and reduction in costs.…”