Estudos sobre sentidos e significados do trabalho na psicologia: uma revisão das suas bases teóricoepistemológicas

Abstract

Este artigo tem por objetivos identificar as principais bases teórico-epistemológicas dos estudos sobre sentidos e significados do trabalho na Psicologia e estabelecer possíveis aproximações com os paradigmas sociológicos de Burrel e Morgan (1979). Com base na literatura se verifica o predomínio do paradigma funcionalista, representado por autores como Hackman e Oldhan, MOW, Borges e Morin. Existem tam-bém vertentes teóricas que, em parte, estão relacionadas ao paradigma interpretativista (Morin, 2001; Dejours, 1987). A maioria das perspectivas baseia-se em pressupostos da Sociologia da Regulação. Entre-tanto, há abordagens mais críticas que enfatizam o papel da sociedade, condizentes com a Sociologia da Mudança Radical (Spink & Medrado, 2004; Vygotski, 2001). É possível perceber modificações no modo de compreender os sentidos e os significados do trabalho em cada momento histórico, expressas através da evolução das abordagens teórico-epistemológicas e nas mudanças dos paradigmas que orientam a soci-edade, o ethos predominante do trabalho e a constituição da subjetividade.

Significados Atribuidos a la Convivencia Escolar por Equipos Directivos, Docentes y Otros Profesionales de Escuelas Chilenas

“…Atendiendo a las múltiples comprensiones que la literatura reporta sobre CE y a la presencia de un ambiente de política híbrida, en el presente artículo se interroga respecto de los significados y acciones que profesores y directivos de escuelas chilenas construyen respecto de la CE, en el entendido que serán estos significados los que orienten las acciones que se realicen, justifiquen las prácticas que se implementen y construyan explicaciones que hagan inteligible las intervenciones que se instalen en materia de CE (Borges & Tamayo, 2001;Pereira & Tolfo, 2017).…”

O Sentido Do Trabalho Para Os Servidores Da Justiça Federal Em Alagoas

“…A partir disso, diferentes áreas do conhecimento, fixadas em suas teorias, buscam responder questões sobre o mundo do trabalho, e entre essas questões, o modo, as influências sofridas e as consequências do homem ao definir o significado e sentido a sua atividade laboral. O modo de entender os sentidos e significados do trabalho sofreu modificações de acordo com cada momento histórico, que fica evidenciado por meio do avanço das abordagens teóricoepistemológicas, mudanças de paradigmas que conduzem a sociedade, os hábitos dominantes do trabalho e a criação da subjetividade (PEREIRA;TOLFO, 2016).…”

“…Desta forma, o conhecimento passou a ser a matéria prima essencial, e não mais as habilidades técnicas do trabalhador para desenvolver atividades específicas (MOTTA;VASCONCELOS, 2002). Pode-se entender o sentido do trabalho como sendo uma construção psicológica multidimensional e dinâmica que resulta da relação entre as variabilidades pessoais e sociais relacionadas ao trabalho (TOLFO;PICCININI, 2007); seria a definição do modo como o indivíduo percebe e se sente diante das suas atividades laborais.…”

The Agency Search: The Meaning of Work for App Drivers

“…of the subject in relation to the world. In line, Pereira and Tolfo (2016); Tolfo and Piccinini (2007) and Tolfo, Coutinho, Almeida, Baasch, and Cugnier (2005), in turn, consider that meaningfulness is a construct built collectively in a given historical, economic and social context, and the meaning is conceived as a personal production, in function of the individual understanding of the collective meanings of everyday experiences. In addition to being interdependent, meaning and meaningfulness are transformed into a dialectical relationship with reality.…”