Estudio de la gestión del conocimiento sobre los resultados organizativos: análisis del efecto mediador de las competencias directivas

El liderazgo por competencias y el EFQM

“…El segundo segmento titulado "competencias directivas" con 24 preguntas estuvo dividido en tres partes que son de negocio, interpersonales y personales externas e internas. Este apartado es una adaptación de un fragmento del cuestionario de Lara García (2005). A continuación se presentan cada uno de los componentes del instrumento y sus principales preguntas tipo:…”

El rol del líder en los modelos de excelencia EFQM y de competencias de liderazgo en el sector turismo.

“…Como se podrá ver más adelante esta propuesta presenta un enfoque que incluye puntos de coincidencias con otros modelos y teorías del estudio de liderazgo y es por ende bastante integral. En la presente investigación se empleó una adaptación del instrumento que diseñó Lara García (2005) para medir operacionalmente las competencias directivas de liderazgo.…”

“…Esta etapa incluyó el diseño de la encuesta, universo y muestra, la escala de medición y el instrumento de medición que es una adaptación de Lara García (2005). A continuación se describirá cada uno de esos aspectos.…”

“…Como ya se mencionó este apartado es la segunda parte de un cuestionario que diseñó Francisco Xavier Lara García (2005) titulado "Encuesta de gestión del conocimiento, competencias directivas y los resultados de las organizaciones". Para el cual siguió toda la metodología que se requiere según Churchill y Dellis, ver cuadro 49.…”

“…Este estudio favorece el modelo de competencias directivas de Pablo Cardona y además ofrece evidencia sobre su fiabilidad y validez al menos para el apartado del instrumento utilizado y de autoría de Lara García (2005). Pabedinskaité y Vitauskas (2011) encontraron que el liderazgo es una de los variables que más se estudian en la literatura científica.…”