Estresse e hardiness entre residentes multiprofissionais de uma universidade pública

Abstract

Aim: to verify the association between stress and Hardiness among Multidisciplinary Residents of a Rio Grande do Sul public University. Method: this is an analytical, cross-sectional and quantitative study. We applied a sociodemographic data form, the Work Stress Scale and Hardiness Scale in 37 residents between April and June 2011. P values <0,05 were considered significant. Results: we observed that 51,35% of residents presented low stress and 48,65% high stress. Hardiness Personality was observed in 24,32% of professionals, and, of these, 21,62% had low stress intensity. There was significant and negative correlation (p = 0,001, r = -0,5105) between Hardiness and stress intensity. Conclusions: these results confirm the hypothesis that Hardy individuals have

Vulnerabilidades na Saúde Mental de Universitários em Período de Estágio Clínico

“…Os resultados deste estudo mostraram que os estagiários dos três cursos apresentaram principalmente sintomatologia de estresse, seguido de ansiedade e depressão, o que é compatível com resultados de outras pesquisas envolvendo estagiários de outros cursos 1,2,6,8,10,12,13,18,20,27,32,38,41,42 .…”

Ansiedade e estresse na residência multiprofissional em saúde / Anxiety and stress in multiprofessional residency in healthcare

“…Guido LA et al (13) , 2012 Fernandes MNS et al (14) , 2015 Silva RM et al (15) , 2014 "Estresse e Residência Multiprofissional em Saúde: compreendendo significados no processo de formação"…”

Estresse e Residência Multiprofissional em Saúde: Compreendendo Significados no Processo de Formação

“…Os PRMS foram instituídos a partir da promulgação da Lei nº 11.129 de 2005, sendo definidos como modalidade de ensino de pós-graduação lato sensu, dirigidos a profissionais da área da saúde, atuando na educação em serviço 4 . As residências foram definidas como um programa de cooperação intersetorial que deve favorecer uma inserção qualificada de jovens profissionais no mercado de trabalho, de acordo com as áreas prioritárias do SUS 5 .…”