Erwerbstätig mit chronisch entzündlicher Darmerkrankung –Herausforderungen im Arbeitsleben und unterstützende Maßnahmen zur Bewältigung

Abstract

Zusammenfassung Ziel der Studie Betroffene mit chronisch entzündlicher Darmerkrankung (CED) sind durch die spezifische Krankheitssymptomatik oftmals in ihrer beruflichen Teilhabe und Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt. Ziel war eine Exploration ihrer berufsbezogenen Problemlagen und Unterstützungswünsche sowie die Ableitung bedarfsgerechter Unterstützungsangebote für den rehabilitativen Sektor. Methodik 235 CED-Patienten (97 Rehabilitanden, 138 in ambulanter fachärztlicher Betreuung) bearbeiteten einen Selbstausauskunftsfragebogen, der krankheitsspezifische Belastungen, arbeitsbezogene Sorgen und den Bedarf an Unterstützungsangeboten ermittelte. Die subjektive Prognose der Erwerbsfähigkeit (SPE) wurde mit der SPE-Skala erfasst. Ergebnisse Die Studienteilnehmer waren im Mittel 46 Jahre alt, 60% waren Frauen, 45% litten an Morbus Crohn, 67% waren in Vollzeit erwerbstätig. 72% (N=170) wiesen Anzeichen einer negativen Erwerbsprognose anhand der SPE-Skala auf. Sie berichteten im Durchschnitt 12 krankheitsspezifische und 22 arbeitsbezogene Probleme und Sorgen im Berufsleben. Krankheitssymptome, die das Berufsleben von etwa jedem zweiten Befragten fast täglich belasten, waren Beeinträchtigungen durch Müdigkeit (66%), Schwäche (55%) sowie Stuhldrang (55%). Zu den drei häufigsten arbeitsbezogenen Problemen, von denen mehr als jeder zweite Teilnehmer beinahe jeden Tag betroffen ist, zählen: eine verringerte Leistungsfähigkeit (56%), die Sorge nicht mehr voll leistungsfähig zu sein (55%) sowie Arbeitsdruck und Stress am Arbeitsplatz (53%). Als wichtigste arbeitsbezogene Unterstützungsangebote nannten die Befragten Informationen, Beratungen oder Schulungen zu den Themen Krankheitswissen (91%), Behandlungsmöglichkeiten (88%), sozialrechtliche Leistungen (85%) sowie Bewegungsangebote zur Steigerung der körperlichen Fitness (84%). Schlussfolgerung Die Studienergebnisse zeigen eine große Bandbreite von Problemen im Arbeitsleben von CED-Betroffenen und veranschaulichen die Vielfalt körperlicher und psychosozialer Beeinträchtigungen. Die Daten liefern wichtige Anhaltspunkte für die Entwicklung von bedarfsgerechten Unterstützungsangeboten, die in einem multimodalen und interdisziplinären Setting wie dem Rehabilitationssektor gut adressiert werden können. Dazu sollte das Spektrum bestehender Angebote in der CED-Reha erweitert, ein stärkerer Berufsbezug während der Rehabilitation hergestellt sowie ein standardisiertes Screening auf berufsbezogene Probleme implementiert werden.

Constructing a prediction model of inflammatory bowel disease recurrence based on factors affecting the quality of life

“…Patients with IBD are often impaired in their ability to be employed due to their morbidity. A study from Germany showed that more than half of the patients with IBD had a negative subjective prognosis for employment and experienced daily work-related problems, including reduced work ability, fear of not being fully productive, and work stress ( 48 ). Occupational stress was associated with the total IBDQ scores reflecting a decrease in all dimensions in patients with CD based on our results.…”

Berufliche Teilhabe nach einer medizinischen Rehabilitation aufgrund von Erkrankungen des Verdauungssystems. Repräsentative Analysen auf Basis der Routinedaten der Deutschen Rentenversicherung

“…Die Befunde einer Mixed-Methods-Studie [8] unterstützen diese Vermutung: Im Rahmen qualitativer Längsschnittinterviews berichteten Rehabilitand*innen mit MC oder CU sowie Anzeichen einer beruflichen Problemlage, dass arbeitsbezogene Probleme während der medizinischen Rehabilitation kaum thematisiert wurden. Eine aktuelle Studie arbeitet an der Weiterentwicklung insbesondere der berufsbezogenen Bestandteile in der gastroenterologischen Rehabilitation [30].…”

“…Da sich die Erkrankung bei einem Großteil der Betroffenen bereits im Jugend-bzw. im frühen Erwachsenenalter manifestiert, begleitet sie diese chronische Erkrankung während ihres gesamten Arbeitslebens und stellt sie vor vielfältige Herausforderungen [8,9]. Die ungünstigen Auswirkungen auf Beschäftigung und Arbeitsfähigkeit sind in vielen Studien beschrieben (u. a.…”