Abstract:RESUMOpresente trabalho discute o dilema entre competição e cooperação para as elites empresariais, focalizando um estudo sobre o empresariado baiano. Do ponto de vista analítico, aborda o entendimento sobre iniciativa, relações de poder, sistemas decisórios e valores éticos e sociais nos negócios. Debates atuais evidenciam que os empresários perseguem seus objetivos num universo marcado pela racionalidade e pelos ordenamentos formais -relacionando sua herança cultural com os novos valores de ação econômica vo… Show more
“…Olhando a questão por outro ângulo, quem são os agentes que impulsionam a cooperação (Baiardi & Laniado, 2000), foram obtidos resultados estimuladores que reforçam o papel da iniciativa empresarial. Isto porque se constatou que uma cultura empresarial com capacidade de influir na atuação econômi-ca de forma a equilibrar cooperação e competição, por meio do desenvolvimento de uma ação engajada em associações (com caráter de rede ou não), conquanto não seja ainda um determinante da ação empresarial baiana hoje, é uma tendên-cia que se forma de modo claro, expondo uma propensão a cooperar.…”
Section: Tabela I -Fatores Relevantes Para a Formação De Redesunclassified
“…No seu conjunto, os objetivos econômicos e não-econômicos visados por uma ação em rede fomentam a institucionalização de convenções, costumes, normas no sentido discutido por Mitchell (1973) e uma cultura empresarial que busca se transformar tanto para sobreviver como para preservar o seu território (Baiardi & Laniado, 2000).…”
RESUMOste texto discute a importância da cooperação empresarial na Bahia a partir da formação de redes que caracterizam um marco de ação coletiva. Busca entender a influência das mesmas no padrão da ação individual e da ação em grupo no interior do mundo dos negócios para o desenvolvimento econômico. As redes pesquisadas são formadas por meio de diferentes tipos de arranjos organizacionais, envolvendo associações ou entidades de classe e materializam o seu papel seguindo variados tipos de objetivos. Seu funcionamento se dá por meio de diferentes níveis de cooperação, enfocando a promoção de interesses das firmas, do setor ou da cadeia produtiva e a modernização da atividade empresarial, além de visar desenvolver renovados padrões de ação pautados em valores de compromisso e associativismo.
ABSTRACThis paper is about the importance of entrepreneurial co-operation in Bahia taking into account the formation of networks as a landmark for collective action. It aims to understand their influence in the pattern of individual and collective action in the world of business for economic development. The networks in this research are different modalities of organizational arrangements, involving associations, trade unions or interest group associations and they materialize their role through different objectives. Their mode of operation is made of different levels of co-operation, focusing the promotion of interests for business, the economic sector or the productive chain and modernizing entrepreneurial activities; in addition, they promote renewed patterns of action based on compromise and associativism.
“…Olhando a questão por outro ângulo, quem são os agentes que impulsionam a cooperação (Baiardi & Laniado, 2000), foram obtidos resultados estimuladores que reforçam o papel da iniciativa empresarial. Isto porque se constatou que uma cultura empresarial com capacidade de influir na atuação econômi-ca de forma a equilibrar cooperação e competição, por meio do desenvolvimento de uma ação engajada em associações (com caráter de rede ou não), conquanto não seja ainda um determinante da ação empresarial baiana hoje, é uma tendên-cia que se forma de modo claro, expondo uma propensão a cooperar.…”
Section: Tabela I -Fatores Relevantes Para a Formação De Redesunclassified
“…No seu conjunto, os objetivos econômicos e não-econômicos visados por uma ação em rede fomentam a institucionalização de convenções, costumes, normas no sentido discutido por Mitchell (1973) e uma cultura empresarial que busca se transformar tanto para sobreviver como para preservar o seu território (Baiardi & Laniado, 2000).…”
RESUMOste texto discute a importância da cooperação empresarial na Bahia a partir da formação de redes que caracterizam um marco de ação coletiva. Busca entender a influência das mesmas no padrão da ação individual e da ação em grupo no interior do mundo dos negócios para o desenvolvimento econômico. As redes pesquisadas são formadas por meio de diferentes tipos de arranjos organizacionais, envolvendo associações ou entidades de classe e materializam o seu papel seguindo variados tipos de objetivos. Seu funcionamento se dá por meio de diferentes níveis de cooperação, enfocando a promoção de interesses das firmas, do setor ou da cadeia produtiva e a modernização da atividade empresarial, além de visar desenvolver renovados padrões de ação pautados em valores de compromisso e associativismo.
ABSTRACThis paper is about the importance of entrepreneurial co-operation in Bahia taking into account the formation of networks as a landmark for collective action. It aims to understand their influence in the pattern of individual and collective action in the world of business for economic development. The networks in this research are different modalities of organizational arrangements, involving associations, trade unions or interest group associations and they materialize their role through different objectives. Their mode of operation is made of different levels of co-operation, focusing the promotion of interests for business, the economic sector or the productive chain and modernizing entrepreneurial activities; in addition, they promote renewed patterns of action based on compromise and associativism.
Neste trabalho, apresentam-se os principais resultados de pesquisa na qual se investigaram os construtos explicativos das relações de cooperação entre as empresas integrantes do arranjo produtivo local (APL) localizado na cidade de Santa Rita do Sapucaí, em Minas Gerais. Para tanto, recuperaram-se alguns aspectos da gênese, do desenvolvimento e da configuração do referido arranjo. Posteriormente, foi elaborada uma proposta teórico-metodológica que serviu de referência para a produção de explicações sobre relações entre os construtos cooperação, confiança, benefícios, entre outros. Para testar e validar a referida proposta, aplicaram-se duas técnicas de análise multivariada: análise fatorial e regressão polinomial. As análises dos resultados da pesquisa evidenciaram a existência de correlações que indicam percepção positiva dos gestores em relação à governança promovida no âmbito do arranjo produtivo e aos benefícios advindos da cooperação. Estes últimos são vistos pelos gestores como geradores de algumas vantagens individuais e coletivas para as empresas participantes da pesquisa. Finalmente, os resultados desta pesquisa contrariam algumas formulações da proposta teórico-metodológica utilizada para explicar as relações de confiança construídas entre as empresas que atuam numa mesma base territorial. Indicam ainda que esse APL exemplificaria bem a importância de dois elementos institucionais: a governança (no caso, Sindicato das Indústrias de Aparelhos Elétricos, Eletrônicos e Similares do Vale da Eletrônica – Sindvel – e poder público local) e a interveniência de entidades educacionais que, além de assegurarem a qualificação da mão de obra, assumiram a tarefa de incubar empresas. Não parece inapropriado afirmar que o APL deve a sua criação e, mesmo, o seu desenvolvimento à atuação desses entes, conjuminada com a ação de pessoas visionárias, que ocuparam cargos diretivos nessas entidades. Como qualquer outra pesquisa, esta investigação sofreu com limitações. Entre outras, está o corte transversal dos dados: enquanto se admite a importância da dinâmica histórica, apresenta-se uma análise pontual.
O objetivo do trabalho foi mapear as relações de cooperação entre hostels, entendidos como empresas de hospedagem de pequeno porte, e as vantagens resultantes destas ações. A pesquisa realizou um levantamento de dados primários a partir de questionários estruturados junto a 22 gerentes e/ou proprietários de empreendimentos nos bairros de Copacabana e Ipanema, na cidade do Rio de Janeiro. A análise de dados, de caráter quantitativo, aplicou ferramental estatístico descritivo e medidas de associação. Os resultados indicaram que poucas ações de cooperação eram realizadas pelos empreendimentos. A principal ação identificada foi a indicação de outros hostels quando o do respondente estava sem vagas. As vantagens percebidas em cooperar foram pouco expressivas. Nenhuma associação entre porte, tempo de atuação, localização e tipo de gestão foi encontrada com as ações de cooperação realizadas e seus resultados. A principal dificuldade para cooperar identificada foi a falta de interesse por parte dos empreendimentos, revelando indícios de que existe um menor interesse em estabelecer ações conjuntas quando as empresas reconhecem uma situação conjuntural favorável para elas.
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