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2000
DOI: 10.1590/s1984-92302000000300005
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Entre a competição e a cooperação: valores e atitudes empresariais na perspectiva de uma atuação sistêmica

Abstract: RESUMOpresente trabalho discute o dilema entre competição e cooperação para as elites empresariais, focalizando um estudo sobre o empresariado baiano. Do ponto de vista analítico, aborda o entendimento sobre iniciativa, relações de poder, sistemas decisórios e valores éticos e sociais nos negócios. Debates atuais evidenciam que os empresários perseguem seus objetivos num universo marcado pela racionalidade e pelos ordenamentos formais -relacionando sua herança cultural com os novos valores de ação econômica vo… Show more

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“…Olhando a questão por outro ângulo, quem são os agentes que impulsionam a cooperação (Baiardi & Laniado, 2000), foram obtidos resultados estimuladores que reforçam o papel da iniciativa empresarial. Isto porque se constatou que uma cultura empresarial com capacidade de influir na atuação econômi-ca de forma a equilibrar cooperação e competição, por meio do desenvolvimento de uma ação engajada em associações (com caráter de rede ou não), conquanto não seja ainda um determinante da ação empresarial baiana hoje, é uma tendên-cia que se forma de modo claro, expondo uma propensão a cooperar.…”
Section: Tabela I -Fatores Relevantes Para a Formação De Redesunclassified
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“…Olhando a questão por outro ângulo, quem são os agentes que impulsionam a cooperação (Baiardi & Laniado, 2000), foram obtidos resultados estimuladores que reforçam o papel da iniciativa empresarial. Isto porque se constatou que uma cultura empresarial com capacidade de influir na atuação econômi-ca de forma a equilibrar cooperação e competição, por meio do desenvolvimento de uma ação engajada em associações (com caráter de rede ou não), conquanto não seja ainda um determinante da ação empresarial baiana hoje, é uma tendên-cia que se forma de modo claro, expondo uma propensão a cooperar.…”
Section: Tabela I -Fatores Relevantes Para a Formação De Redesunclassified
“…No seu conjunto, os objetivos econômicos e não-econômicos visados por uma ação em rede fomentam a institucionalização de convenções, costumes, normas no sentido discutido por Mitchell (1973) e uma cultura empresarial que busca se transformar tanto para sobreviver como para preservar o seu território (Baiardi & Laniado, 2000).…”
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