Enfermeiro Gerente De Unidade Na Atenção Primária: O Desafio De Ser Polivalente

Abstract

Objetivo: Analisar as práticas associadas à atuação do enfermeiro como gerente de Unidade na Atenção Primária à Saúde. Métodos: Estudo multicêntrico, quantitativo transversal, realizado em municípios de duas Macrorregiões de Saúde do estado de Santa Catarina, com a participação de 216 enfermeiros, destes 152 atuam no gerenciamento das Unidades Básicas de Saúde. A coleta de dados foi realizada por meio de questionários do tipo survey e os dados passaram por análise estatística analítica e inferencial com auxílio de software. Resultados: Dentre os enfermeiros que atuavam no gerenciamento do serviço (70,37%), apenas dois não realizavam atendimento aos usuários. Houve associação significativa da variável atuar como enfermeiro gerente com: considerar as condições crônicas como o principal motivo de busca por atendimento na Unidade, usar Telessaúde e Procedimentos Operacionais Padrão como fonte para tomada de decisão, e participar do Conselho Local de Saúde. Conclusão: O enfermeiro assume funções assistenciais e de gerência da Unidade Básica de Saúde concomitantemente, conflito potencialmente emergente na atual Política Nacional de Atenção Básica. Assim, é preciso avançar na valorização profissional e no reconhecimento das práticas de gerenciamento, bem como na definição clara dos papéis atribuídos a cada função.

Gestão de enfermeiros que trabalham na unidade de atenção psicossocial de um hospital universitário: à luz da teoria de Mintzberg

“…Understanding management in the light of this theoretical approach is related to the development of specific capabilities that are acquired through professional experience and the diverse knowledge built (Silva et al 2022). Although a methodological analysis at the organizational level is necessary to identify under which theoretical model the university hospital uses and influences the Psychosocial Care Unit, the results of this study show characteristics of hybrid structural forms.…”

“…It is noted that these professionals' performance is essential due to the fact that their work process includes assisting, managing, teaching, researching and politically participating in the various health scenarios, especially in the mental health area. In this sense, management is fundamental in the dimensions of the Nursing work process, as those related to the work of a nurse manager directly interfere in the quality of the care provided to the users (Metelski et al 2022).…”