Gestão de enfermeiros que trabalham na unidade de atenção psicossocial de um hospital universitário: à luz da teoria de Mintzberg

Abstract

Objetivo: analisar as características da gestão dos enfermeiros atuantes na Unidade de Atenção Psicossocial de um Hospital Universitário. Metodologia: estudo qualitativo e de caso, cuja análise foi ancorada na Teoria das Estruturas Organizacionais de Mintzberg. A população desta pesquisa foi composta por 10 enfermeiros. Os dados foram coletados por meio de técnica documental e entrevistas semiestruturadas e analisados ​​segundo a Análise Temática de Conteúdo. Resultados: foi possível compreender a estrutura organizacional do serviço de Enfermagem da Unidade de Atenção Psicossocial, as atividades administrativas desenvolvidas e os desafios no cotidiano gerencial. Conclusão: a estrutura organizacional está voltada para a concentração de enfermeiros na linha intermediária, com repercussões na divisão do trabalho. Destaca-se também o adoecimento dos enfermeiros, bem como um modelo assistencial centrado nas características biomédicas.