Elementos para un concepto sociológico de innovación

Abstract

RESUMENEl término innovación ha adquirido un carácter casi omnipresente en el contexto de la intensificación competitiva que acompaña a la globalización. El fomento de la capacidad innovadora figura entre los principales objetivos de los gestores públicos y privados. Sin embargo, se carece de un concepto académico debidamente elaborado de innovación, más allá de los enunciados genéricos y estrechos comúnmente manejados en los ámbitos económicos y de negocio. El artículo explora un conjunto de fuentes que podrían utilizarse para elaborar un concepto sociológico de innovación susceptible de ser incorporado a las actuales teorías sobre organización económica y cambio institucional. Para ello, se revisan tres corrientes de reflexión teórica sobre innovación, que se integran en un mismo paradigma de la innovación: las aportaciones de la Economía Política de Marx y Schumpeter; las contribuciones de la Economía Evolutiva; y la Economía Política del Desarrollo. A partir de ellas, se propone una re-conceptualización sociológica de la idea de innovación ajustada a la teoría socioeconómica de instituciones dinámicas. PAlAbRAS clAvEInnovación, conocimiento, competitividad, cambio institucional, sociología económica..

The innovative competence of university teachers to improve learning: A comparative study of Bolivia, Spain and Mexico

“…In view of the above considerations, the importance of dissemination and transfer, as essential elements of innovation from a more general point of view, is fundamental if one takes into account the remarks of Deutschmann (Köhler and González, 2014: 77), who underlined the main value of diffusion, as well as introducing changes in new procedures in accordance with his proposal on the ‘Four innovation cycles’.…”

Predisposition to innovate. Cross-cultural analysis between young people

“…Sin embargo, autores como Midgley & Dowling (1978) consideran que "los rasgos psicológicos y sociológicos influyen en la disposición a la innovación" (p.236), entonces se evidencia una interrelación con los entornos socioculturales y organizacionales del individuo. Como señalan Köhler & González (2014), la innovación resulta de la acción social, constituye un proceso interactivo entre actores orientado a la generación de nuevos conocimientos (p.70), de allí el desarrollo de métodos de incorporación del usuario en los procesos de diseño de bienes y servicios.…”

La innovación como factor decisivo de las organizaciones en países emergentes

“…Por su parte, Robledo (2019) indica que la innovación es un hecho de orden social que trasciende porque gesta un verdadero cambio, asociado a las dinámicas socio-económicas, trayendo riqueza, bienestar y desarrollo humano. "La innovación es reconocida asimismo como el factor clave que asegura la capacidad competitiva sostenible de organizaciones y territorios, frente a los conocimientos codificados y los recursos materiales, de mayor disponibilidad" (Kohler & González, 2014).…”