Effiziente Auswahl von Methoden

Abstract

Kurzfassung Der Einsatz prozessverbessernder und kompetenzsteigernder Methoden zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit führt nicht immer zum gewünschten Ergebnis, da die Methodenauswahl häufig unstrukturiert erfolgt. In einem Forschungsprojekt wird deshalb eine Systematik zur effizienten Auswahl von Methoden zur Prozessverbesserung und gleichzeitigen Steigerung der Mitarbeiterkompetenzen entwikkelt. In diesem Beitrag wird beschrieben, welche Kennzahlen und Kompetenzen in diesem Kontext zu betrachten sind.