2015
DOI: 10.5392/jkca.2015.15.11.263
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Effects of Clinical Nurses' Resilience on Job Stress and Burnout

Abstract: The purpose of this study was to investigate an effect of resilience of clinical nurses on their job stress and burnout. A convenience sample of 166 subjects were recruited from one general hospital. The mean score of resilience, job stress, burnout were 2.48, 4.00, and 2.98 respectively.The relation between resilience and burnout was effected with the negative correlation. The explanation power of resilience of clinical nurses on burnout was 24.8%. In conclusion, we found that resilience decreased clinical nu… Show more

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“…이직(turnover)은 조직으로부터 금전적 보상을 받은 개인 이 자발적으로 조직 구성원 자격을 종결짓는 것이며 [9], 이직 을 결정짓는 가장 강력한 인자는 이직의도로 나타나며 이는 이 직의 중요한 전조 증후로 받아들여지고 있다 [10] [17]. 병원 간 호사들은 전문지식과 기술에 대한 요구 증가, 열악한 근무조건 [18], 과중한 업무와 제한된 직무자율성, 승진의 기회의 부족 [19], 교대근무의 어려움, 환자상태의 불가측성 등으로 높은 직 무 스트레스와 소진을 경험하고 있다 [20]. 또한 열악한 근무환 경 속에서 환자와 대면하여 서비스를 제공하는 동안 개인의 감 정을 억제하며 많은 업무를 수행하고 있다 [5].…”
unclassified
“…이직(turnover)은 조직으로부터 금전적 보상을 받은 개인 이 자발적으로 조직 구성원 자격을 종결짓는 것이며 [9], 이직 을 결정짓는 가장 강력한 인자는 이직의도로 나타나며 이는 이 직의 중요한 전조 증후로 받아들여지고 있다 [10] [17]. 병원 간 호사들은 전문지식과 기술에 대한 요구 증가, 열악한 근무조건 [18], 과중한 업무와 제한된 직무자율성, 승진의 기회의 부족 [19], 교대근무의 어려움, 환자상태의 불가측성 등으로 높은 직 무 스트레스와 소진을 경험하고 있다 [20]. 또한 열악한 근무환 경 속에서 환자와 대면하여 서비스를 제공하는 동안 개인의 감 정을 억제하며 많은 업무를 수행하고 있다 [5].…”
unclassified
“…Kwon KJ et al, 2012;Kang JS et al, 2015). 정서적 소진은 개인의 정서가 고갈된 상태로 업 무 대상자를 맞이 할때 정서적으로 환대할 수 있는 에너지가 부족한 상태를 의미한다.…”
unclassified
“…Nurses with high resilience have low perceived levels of burnout and stress, which are subscales of compassion fatigue, and have high work adaptability, job satisfaction, and organizational commitment in stressful situations caused by changes in work tasks [11,17]. In particular, it was confirmed that resilience affects nurses' performance of end-of-life care, resulting in changes in the quality of nursing care [18].…”
mentioning
confidence: 95%
“…Previous studies on compassion fatigue elucidated the relationships of compassion satisfaction [4,7] and work stress [8] with compassion fatigue, mostly among general hospital nurses [7,8] and oncology ward nurses [6]. A few studies have investigated the effects of nursing work spirituality [9], end-of-life care stress [10], and resilience [11]…”
mentioning
confidence: 99%