Duração do Desemprego e Crise Econômica: Uma Análise sob Riscos Competitivos para o Brasil no Período de 2012 até 2019

Abstract

Esse estudo tem como objetivo investigar os determinantes da duração do desemprego no mercado de trabalho brasileiro procurando identificar a influência das características dos indivíduos e do cenário econômico sobre a dinâmica de transição da desocupação para a ocupação, formal ou informal, e para a inatividade. Para tanto, é utilizado um modelo de Riscos Competitivos (RC) a partir dos microdados da PNADC no período de 2012 a 2019. Os resultados indicam uma redução no risco de saída do desemprego para ocupação e inatividade no período, sobretudo para o mercado de trabalho formal, a partir de 2015. Caracter ísticas pessoais dos trabalhadores também se associam com a inserção na ocupação bem como com a saída para a inatividade, com destaque para as mulheres, não brancos e menos escolarizados que compõem um grupo em desvantagem, visto que estão mais vulneráveis em permanecer desocupados e, em alguns casos, a deixar a força de trabalho.

Desigualdades raciais e de gênero no mercado de trabalho durante a pandemia de COVID-19: uma análise para o Brasil

“…Além de afetarem de distintas formas homens e mulheres, choques econômicos também não parecem ser neutros do ponto de vista da raça. De fato, para o Brasil, boa parte dos estudos aponta que a situação no mercado de trabalho para negros é mais sensível do que para brancos (OLIVEIRA; SCORZAFAVE; PAZELLO, 2009;REIS;AGUAS, 2014;GOMES et al, 2019;WROBLEVSKI;CUNHA, 2020). De acordo com Wroblevski e Cunha (2020), os pretos ou os pardos tinham maiores chances de perderem seus empregos durante os períodos recessivos de 2014-2016.…”