2017
DOI: 10.22456/2176-5456.41462
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Discriminação Por Gênero No Mercado De Trabalho Local: Um Estudo Para Os Municípios Do Rio Grande Do Sul

Abstract: Resumo: O objetivo deste artigo é analisar o diferencial de rendimentos entre homens e mulheres nos principais municípios das sete mesorregiões do Rio Grande do Sul. Para tanto, tomando por base os dados do Censo 2010, realiza-se a decomposição do diferencial de rendimentos por gênero, utilizando o procedimento de Oaxaca-Blinder com a inclusão de controles para os setores (atividades econômicas) dos municípios analisados. Dessa forma, é possível verificar se a magnitude do diferencial de rendimentos entre os g… Show more

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“…It shows that experience contributes positively to the income of individuals in the country. And, the variable age squared, with a negative sign, indicates decreasing rates of return to worker productivity as their age increases, corroborating the literature (Pereira & Oliveira, 2017).…”
Section: Resultssupporting
confidence: 86%
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“…It shows that experience contributes positively to the income of individuals in the country. And, the variable age squared, with a negative sign, indicates decreasing rates of return to worker productivity as their age increases, corroborating the literature (Pereira & Oliveira, 2017).…”
Section: Resultssupporting
confidence: 86%
“…The term related to positive schooling levels indicates that each additional level of study increases income at mean by 21.4%, confirming the relevance of education in determining incomes (Pereira & Oliveira, 2017). The age, used as a proxy variable to experience at work, has a positive coefficient.…”
Section: Resultsmentioning
confidence: 67%
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“…Nesse sentido, na Tabela 8, destaca-se a importância da escolaridade nos diferenciais de salários por nível de produtividade. Verifica-se que para todos os quantis e níveis de produtividade os coeficientes explicados têm valores negativos, o que corrobora com a vantagem feminina em escolaridade em relação aos homens, evidenciado pela literatura (MEIRELES, 2014;BLAU;KAHN, 2017;PEREIRA;OLIVEIRA, 2017).…”
Section: Decomposição Do Diferencial De Salários Entre Homens E Mulheres Por Quantisunclassified