Digital Natives and Digital Immigrants Behaviour in Trust Choices: An Experimental Study on Social Trust Attitudes and Cognition

Braccini, Alessio Maria; Marzo, Francesca

doi:10.1007/978-3-319-38974-5_9

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“…Social trust is imperative to establish long-term relationships with stakeholders and society at large. It is a primary indicator of creating rooted and long-term firm-stakeholders exchange relationships (Braccini and Marzo, 2016). Generally, trust enhances and expands interactions and collaboration between firms and society members (Vitellaro et al, 2021).…”

Section: Digital Csr and Social Trustmentioning

confidence: 99%

“…The social trust notion describes principles, beliefs, norms, and values shared within a society as criteria used to evaluate and guide the behavior of society members and their collaborative efforts to successfully achieve social outcomes (Chen and Wan, 2020). Whereas the literature confirms the impact of digital practices on trust in organizations (Braccini and Marzo, 2016; Wan et al. , 2022), the role of digital CSR in building and reinforcing social trust has not yet been explored.…”

Section: Theoretical Backgroundmentioning

confidence: 99%

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Drivers of digital corporate social responsibility during unprecedented crises: an institutional perspective

Al-Omoush

2022

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PurposeThis study explores the role of institutional pressures and top management support in digital corporate social responsibility (CSR) adoption. It also investigates the impact of digital CSR on social trust and corporate sustainability.Design/methodology/approachData were collected from 279 managers of Jordanian companies. Smart PLS was utilized to analyze the research model and test hypotheses.FindingsThe results reveal that coercive pressures, normative pressures, memetic pressures and top management support significantly impact digital CSR adoption. The results also show that digital CSR significantly impacts social trust and corporate sustainability.Originality/valueThis study provides worthwhile insights into the literature on drivers of digital CSR, social trust and corporate sustainability in unprecedented crises. This study enriches the literature on the relationship between institutional theory and innovative IT solutions adoption theories. The review of prior research confirms an absence of empirical examinations of the causal relations among institutional forces, digital CSR, social trust and corporate sustainability.

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Section: Digital Csr and Social Trustmentioning

confidence: 99%

Section: Theoretical Backgroundmentioning

confidence: 99%

Drivers of digital corporate social responsibility during unprecedented crises: an institutional perspective

Al-Omoush

2022

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“…De fato, os nativos digitais são mais propensos a criar, liderar, colaborar e compartilhar inovação dentro das organizações do que os chamados imigrantes digitais (aqueles que vêm de uma realidade cotidiana e de trabalho não-digital), sendo este um importante aspecto psicológico a ser considerado nos estudos organizacionais e de inovação na contemporaneidade (Braccini, 2013;Braccini & Marzo, 2016).…”

Section: Nativos Digitaisunclassified

“…Tapscott (2010) informa que diversas características devem ser consideradas ao lidar com este público, tais como: rejeição à hierarquia tradicional de comando e controle, liberdade para criar e quebrar paradigmas, participação em grandes decisões, alta rejeição a processos burocráticos, uso contínuo de tecnologia de ponta, colaboracionismo, alta velocidade de mudança e de tomada de decisões e, obviamente, conectividade à internet praticamente todo o tempo. Esse grupo deve ser bem compreendido e ter suas capacidades valorizadas para que a inovação seja plena, principalmente em ambientes de alta tecnologia (Braccini & Marzo, 2016). …”

Section: Nativos Digitaisunclassified

Cibercultura E Inovação: Reflexões Sobre O Ambiente Inovativo Das Organizações Na Era Da Informação E Seus Cenários Futuros

Bergamo¹,

Teixeira²,

Silva³

2017

Revista Brasileira de Gestão e Inovação

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ResumoA ascensão da cibercultura (cultura digital), um resultado da convergência entre a socialidade contemporânea e as tecnologias de informação e comunicação microeletrônicas digitais (TICs), baseadas no ciberespaço, como um paradigma social, econômico e cultural, vem trazendo desafios importantes para a sociedade e para as diversas áreas das organizações. A gestão da inovação também vem sendo impactada. O presente artigo visa apresentar uma discussão teórica de como as características essenciais da era da informação e da cibercultura estão impactando a gestão da inovação. Para tanto, três pontos característicos da sociedade cibercultural são apresentados, a saber: interconexão (pessoas, através das ferramentas TICs, buscam conexão umas com as outras), comunidades virtuais (agregações sociais que emergem das redes de computadores onde as pessoas formam redes de relacionamentos no ciberespaço) e inteligência coletiva (construção de conhecimento e da especialização dos membros de comunidades, através da discussão e da colaboração coletiva, coordenada em tempo real). Por fim, apresentam-se cenários e temáticas de inovação nas organizações que são resultantes da influência dos três pontos citados. São quatro cenários, a saber: Redes de Inovação, Open Innovation, os Nativos Digitais e o colaboracionismo ou Crowdsourcing. Colocam-se ainda implicações acadêmicas e gerenciais da cibercultura e destes cenários para a gestão da inovação. Palavras-chave: Gestão da Inovação; Cibercultura; Interconexão; Comunidades Virtuais; Inteligência Coletiva. AbstractThe rise of cyberculture (digital culture), a result of a convergence between contemporary sociality and digital information and communication technologies based on cyberspace (ICTs), as a social, economic and cultural paradigm, has brought important challenges for society and for several functional areas of the organizations. Innovation management is also being impacted. This article presents a theoretical discussion of the essential characteristics of the Information Age and Cyberculture, and their impact on the management of innovation. To this end, three characteristic points of cybercultural society are presented: interconnection (people connecting each other, using ICTs gadgets), virtual communities (social aggregations where the people build relationship networks on cyberspace) and collective intelligence (construction of knowledge and community member specialization, through discussion and colective collaboration, in real-time). Finally, scenarios and themes of innovation in

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Digital natives in the scientific literature: A topic modeling approach

Mertala,

López-Pernas,

Vartiainen

et al. 2024

Computers in Human Behavior

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Digital Natives and Digital Immigrants Behaviour in Trust Choices: An Experimental Study on Social Trust Attitudes and Cognition

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Drivers of digital corporate social responsibility during unprecedented crises: an institutional perspective

Drivers of digital corporate social responsibility during unprecedented crises: an institutional perspective

Cibercultura E Inovação: Reflexões Sobre O Ambiente Inovativo Das Organizações Na Era Da Informação E Seus Cenários Futuros

Digital natives in the scientific literature: A topic modeling approach

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