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2019
DOI: 10.22201/iiec.20078951e.2019.197.67473
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Desigualdad factorial, personal y de la riqueza en Perú, 1950-2016

Abstract: <p>La distribución del ingreso factorial, personal y de la riqueza en Perú es altamente inequitativa. La participación salarial muestra un mayor nivel en los años sesenta como ocurre a nivel internacional, y mejora a partir de los años noventa, pero sin<br />alcanzar el estándar anterior. El coeficiente Gini del ingreso personal corregido supera  la tendencia oficial. Los niveles de desigualdad en la distribución de la riqueza productiva y los activos son mayores a los de la distribución personal d… Show more

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“…Para Alarco et al (2019), la desigual DIP se explica por la relación causal positiva de la remuneración mínima vital e inflación; mientras que los términos de intercambio y precio del petróleo Brent tienen un impacto negativo.…”
Section: Revisión De La Literaturaunclassified
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“…Para Alarco et al (2019), la desigual DIP se explica por la relación causal positiva de la remuneración mínima vital e inflación; mientras que los términos de intercambio y precio del petróleo Brent tienen un impacto negativo.…”
Section: Revisión De La Literaturaunclassified
“…El coeficiente Gini es una variable operacional de la DIP elaborado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Algunos autores demuestran que los datos desestiman la verdadera situación de la desigualdad en la DIP, siendo subvalorada (Alarco et al, 2019;Cruz-Saco et al, 2018;Mendoza et al, 2011). El modelo estimado es una serie de tiempo estimada a partir de Mendoza et al (2011) Cruz-Saco et al (2018) considera que el ingreso ENAHO representa los primeros nueve deciles de la DI.…”
Section: Dataunclassified
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