ResumoO ar go discute a aplicação dos princípios da Análise do Comportamento no contexto organizacional e do trabalho, que tem sido iden fi cada pela sigla Organiza onal Behavior Management (OBM). Destaca-se a concepção comportamental de autocontrole, bem como as técnicas comportamentais para alcançá-lo, pois se entende que o autocontrole tem estreita relação com a promoção de saúde em diversos ambientes, incluindo o organizacional. São também apresentados conceitos como infl exibilidade e fl exibilidade psicológica, que ajudam a entender a gênese e manutenção de comportamentos ditos psicopatológicos e saudáveis, respec vamente. Os conteúdos apresentados conduzem a uma discussão quanto à posição ocupada pelo OBM nos contextos organizacionais e em como os profi ssionais contribuem para que o performer seja visto como inves mento, em lugar de matéria-prima. Nessa direção, a promoção do autocontrole é apresentada como uma das razões pelas quais o OBM deve ser encarado como uma aproximação mais humana às organizações. Palavras-chave: organizações, trabalho, saúde, autocontrole, análise do comportamento Abstract This paper addresses Behavior Analysis applied in the organiza onal and work context, which has been iden fi ed as Organiza onal Behavior Management (OBM). It emphasizes the behavioral concep on of self-control, as well as the behavioral techniques to reach it, because the close rela on between self-control and health promo on in diverse environments, including organiza ons. Concepts such as psychological infl exibility and fl exibility are also presented. These concepts help to understand the genesis and maintenance of so-called psychopathological and healthy behaviors. The contents presented lead to a discussion about the posi on occupied by OBM in organiza onal contexts and how psychologists could contribute to view the performer as an investment rather than a raw material. In this direc on, the promo on of self-control is presented as one of the reasons why OBM should be considered a more humane approach to organiza ons. Keywords: organiza ons, work, health, self-control, organiza onal behavior management
ResumenEl ar culo discute la aplicación del análisis del comportamiento, en un contexto organizacional de trabajo, el cual ha sido iden fi cado por la sigla OBM (de Organiza onal Behavior Management). Se destaca la concepción comportamental de autocontrol, bien como las técnicas comportamentales para alcanzarlo, pues se en ende que el autocontrol ene estrecha relación con la salud en diversos ambientes, incluyendo el organizacional. Son presentados también conceptos, tales como infl exibilidad y fl exibilidad psicológicas, que ayudan a entender la génesis y la mantención de los comportamientos dichos psicopatológico y saludable, respec vamente. Los contenidos presentados conducen a una discusión en cuanto a la