Competência em comunicação e cultura de inovação nas organizações: breves reflexões

Abstract

Reflexões acerca da comunicação como competência essencial de uma organização para a promoção da cultura de inovação. Parte-se do pressuposto de que a forma como a comunicação se relaciona e colabora na constituição de uma organização compõe um forte elemento indutor do processo de inovação no âmbito organizacional. Trata-se do reconhecimento da comunicação como uma competência essencial, que pressupõe a hibridização da competência em comunicação com a cultura de inovação. Para tanto, a pesquisa teórica será empregada com fins exploratórios e conceituais. Relação conceitual: competências essenciais, competência em comunicação e cultura de inovação Baseada em relações que se estabelecem mediadas pela informação e comunicação e na geração do conhecimento, a sociedade em rede (CASTELLS, 1999) representa um novo momento histórico em que a cultura digital, ou cibercultura (LEVY, 1999), Palavras-chave: Comunicação. Competência em comunicação. Cultura de inovação.