“…Certains facteurs de stress des intervenants en service d'urgence sont liés aux conditions de travail qui rendent la pratique de la médecine d'urgence éprouvante (horaires irréguliers, sommeil interrompu par les interventions, surcharge de travail dans un temps limité, conditions climatiques comme le froid, la pluie, conflit de rôles entre professionnels [médecins, infirmiers, ambulanciers], empiètement de domaines de compétences créant un climat conflictuel [10,17,32,37]). Ces facteurs organisationnels sont associés à des facteurs de stress spécifiques aux métiers de l'urgence comme : a) la gravité des pathologies dont le pronostic vital est en jeu [17,37] A c c e p t e d M a n u s c r i p t 4 c) la charge émotionnelle des interventions liée à l'urgence et à la nature de certaines situations extrêmes ou traumatiques où les urgentistes affrontent la détresse, la souffrance, et parfois la mort des patients [17,27,37] [11,17,23,24,43,45]. …”