Burnout e Qualidade de Vida em uma Residência Multiprofissional: um Estudo Longitudinal de Dois Anos

Sanches, Vinicius Santos; Ferreira, Patrícia de Morais; Veronez, Angelita Viana; Koch, Rodrigo; Souza, Albert Schiaveto de; Cheade, Maria de Fátima Meinberg; Christofoletti, Gustavo

doi:10.1590/1981-52712015v40n3e01022015

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“…Este achado, semelhante ao encontrado em recente estudo nacional 20 , pode indicar que os elementos relacionados aos problemas identificados não estão limitados à atuação específica de um núcleo profissional, mas aos aspectos estruturais que envolvem os programas de residência e o cuidado ao paciente oncológico. A complexidade da atenção ao câncer, que envolve a noção de etiologia, fatores de risco, epidemiologia, prevenção, detecção precoce e as multimodalidades de tratamentos altamente especializados, exige dos profissionais a aquisição de conhecimentos inovadores, em geral, não apresentados durante a graduação.…”

Section: Discussionunclassified

“…É possível que essa condição esteja relacionada a uma certa sensação de impotência diante da resolutividade de determinadas situações, considerando o momento de inserção no campo de atividades práti-cas e a ampliação dos conhecimentos sobre as dificuldades do enfrentamento do câncer, em termos técnico-científicos, polí-tico-gerenciais-estruturais e emocionais. Além disso, as dúvi-das sobre a escolha de atuação profissional, a incerteza sobre o futuro e as situações de sofrimento vivenciadas durante a residência também podem contribuir para esse atributo 18,20,23 . Destaca-se que não foram observadas mudanças significativas na frequência ou intensidade da DP ao longo do programa.…”

Section: Discussionunclassified

“…A idade Os resultados desse estudo são preocupantes sob os aspectos da educação, da saúde do trabalhador e do cuidado prestado aos usuários, tendo em consideração que os problemas identificados podem comprometer a aprendizagem, desestimular a escolha da especialidade, levar à desistência do programa, reduzir o prazer com a carreira escolhida, comprometer a qualidade de vida, favorecer erros e diminuir a qualidade da assistência 20,26,29,30 . Neste sentido, essas condições não podem ser negligenciadas e demandam ações para a prevenção e o controle, considerando que as suas causas são multifatoriais e que quanto maior a exposição dos indivíduos, maior será a chance de desenvolvimento de ambos os problemas 19,20 . Cabe aos núcleos docente-estruturantes dos programas de residência de cada instituição identificar as causas e implementar estratégias para enfrentamento dessas situações 20,23 .…”

Section: Discussionunclassified

“…Neste sentido, essas condições não podem ser negligenciadas e demandam ações para a prevenção e o controle, considerando que as suas causas são multifatoriais e que quanto maior a exposição dos indivíduos, maior será a chance de desenvolvimento de ambos os problemas 19,20 . Cabe aos núcleos docente-estruturantes dos programas de residência de cada instituição identificar as causas e implementar estratégias para enfrentamento dessas situações 20,23 . Apesar de haver questões estruturais inerentes aos programas de residência multiprofissionais em oncologia identificadas como fatores causais de síndrome de burnout e depressão, que estão fora da autonomia das coordenações dos programas, possíveis intervenções podem ser empregadas para o manejo dessas condições, tais como: proporcionar espaços de diálogo entre os atores dos programas de residência e serviços de saúde, estimular medidas de gestão do estresse ocupacional, oferecer reabilitação profissional, aperfeiçoar o processo de ensino-aprendizagem, desenvolver programas de apoio aos residentes e realizar treinamento para comunicação de notícias difíceis 9,11,13,23,26,[29][30][31][32] .…”

Section: Discussionunclassified

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Burnout e depressão em residentes de um Programa Multiprofissional em Oncologia: estudo longitudinal prospectivo

Cavalcanti

Lima

Souza

et al. 2018

Rev. bras. educ. med.

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Section: Discussionunclassified

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Burnout e depressão em residentes de um Programa Multiprofissional em Oncologia: estudo longitudinal prospectivo

Cavalcanti

Lima

Souza

et al. 2018

Rev. bras. educ. med.

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“…Contribuindo com isto, Sanches et al (2016) salientam em seus estudos que a carga-horária elevada dos programas de residência multiprofissional, estipulada pelo Ministério da Saúde e pelo Ministério da Educação, é um outro fator que pode se relacionar o desgaste físico e emocional dos ingressos no programa. Os residentes devem cumprir as normativas que estipulam 80% de atividades práticas e 20% de atividades teóricas (BRASIL, 2010).…”

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Avaliação Do Nível De Estresse Ocupacional Em Residentes De Um Programa De Residência Multiprofissional Em Saúde

Balan

Jorge²,

Silva³

2018

R. Bras. Inov. Tecnol. Saúde

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Trata-se de um estudo com abordagem quantitativa e exploratória descritiva de caráter transversal, que tem como objetivo avaliar o nível de estresse ocupacional e o contexto de trabalho de residentes de um programa da Universidade Federal do Paraná. Utilizou-se para a coleta de dados três questionários estruturados para traçar o perfil dos participantes e avaliar o nível de estresse através da Escala de Estresse no Trabalho (EET) e da Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT). A análise de dados dos questionários validados foi pautada de acordo com a orientação das escalas, utilizando o Microsoft Excel como suporte para uma análise estatística descritiva. Os resultados obtidos mostram uma variação no nível de estresse entre os residentes do primeiro e segundo ano de programa. Dentre os participantes da pesquisa, cinco são do sexo masculino e vinte e três do sexo feminino, tendo-se uma média de 25,8 anos. Em relação à EACT, 57% dos residentes do primeiro ano apresentam nível crítico de estresse e 14% nível satisfatório. Já quanto aos do segundo ano, 28% apresentam nível grave e 71% crítico. A EET mostrou que 29% dos residentes apresentam um nível satisfatório dentro da escala e 50% estão pontuados no nível crítico. Os resultados apontam um índice significativo de estresse em ambas as escalas e categorias de residentes, apontando uma necessidade de estimular a criação de métodos para minimizar o desenvolvimento de estresse no ambiente laboral, bem como a relevância da busca de estratégias para lidar com as situações vivenciadas durante o processo de especialização.

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Residência e burnout: um estudo longitudinal

Netto¹

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This study seeks to link the relationship between the work process of residents with a focus on Primary Health Care and the development of burnout syndrome. In-service training programs, whether medical or multi-professional, can favor the development of this syndrome given the pressure for knowledge, the need for improvement and resolvability associated with programs with work overload. This syndrome can be defined as a set of signs and symptoms that characterize the suffering of the worker in his work environment, and can manifest itself through loss of motivation and professional dissatisfaction, being evaluated by three dimensions: Emotional Exhaustion, Depersonalization and Professional Accomplishment. The consequences of Burnout are diverse and can impact individually and collectively, causing physical symptoms, psychiatric disorders and interfering in interpersonal relationships and quality of service. Longitudinal study that interviewed, in five moments, all residents enrolled in the year 2018 in Family Health related programs of a public hospital in the interior of São Paulo over the 2 years of residence. A sociodemographic questionnaire was applied, the Maslach Burnout Inventory, specific for analysis of the Burnout Syndrome and the Alcohol use disorders identification test (AUDIT) to assess alcohol consumption. The data were analyzed in a descriptive manner and using regression adjusted by the Poisson method to analyze the associations, using the 95% confidence interval. 33 residents were interviewed, aged between 25 and 29 years (48.5%), single (90.9%), catholic (51.5%), coming from the southeastern region of Brazil (84.9%) and female (81.8%). There was an increase in the number of residents who underwent psychotherapy and use of anxiolytics during the period of residence. The participants had higher burnout rates in the second semester of the second year, both when analyzing the 3 indexes (14.29%), and when analyzing 2 or 3 of the subscales (60.17%). Young residents had higher burnout rates for the two criteria adopted, as well as doctors. In addition, there was an association between burnout and work overload, non-performance of leisure activities and psychiatric treatment. Although there are well-defined relationships in the literature, there was no relationship between burnout and alcohol and drug consumption in this study. The identification of the Burnout Syndrome allows the residency programs to elaborate organizational prevention measures either through interpersonal relationships or even through the profile of new residents. Such measures guarantee better professional use, thus preparing, in a dignified and responsible manner, those graduating to the labor market.

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Burnout e Qualidade de Vida em uma Residência Multiprofissional: um Estudo Longitudinal de Dois Anos

Abstract: Resumo O processo de formação dos profissionais da saúde constitui um desafio a gestores e educadores devido à complexidade de estimular ao mesmo tempo habilidades profissionais, interpessoais e humanísticas do aluno. Os programas de Residências Multiprofissionais em

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Burnout e depressão em residentes de um Programa Multiprofissional em Oncologia: estudo longitudinal prospectivo

Burnout e depressão em residentes de um Programa Multiprofissional em Oncologia: estudo longitudinal prospectivo

Avaliação Do Nível De Estresse Ocupacional Em Residentes De Um Programa De Residência Multiprofissional Em Saúde

Residência e burnout: um estudo longitudinal

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