Building the “good worker”: inclusion of people with disabilities in the labour market

Aydos, Valéria

doi:10.4000/etnografica.9818

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“…O SOT e a Lei de Cotas -Lei nº 8.213/1991-foram sinalizados pelos participantes como Facilidades no Trabalho. Nessa perspectiva, percebeu-se, nas narrativas dos entrevistados, a importância da figura do mediador na inclusão laboral desses sujeitos, tendo em vista a necessidade de poderem contar com um suporte na solução de questões da rotina trabalhista e outras demandas, conforme apontam também as pesquisas de Aydos (2021) e Matos (2017).…”

Section: Deficiência Intelectual E Ambiente De Trabalhounclassified

Pessoa com Deficiência Intelectual e o Ambiente de Trabalho

Silva,

Mietto,

Chariglione

2024

Rev. bras. educ. espec.

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RESUMO: O objetivo deste estudo foi identificar a compreensão das pessoas com deficiência intelectual sobre o ambiente de trabalho. A pesquisa foi realizada na perspectiva da psicologia histórico-cultural, em uma metodologia qualitativa, com participação de quatro pessoas com deficiência intelectual, maiores de 18 anos, por meio de entrevistas semiestruturadas de perspectiva narrativa. Os resultados indicaram que o conceito complexo Inclusão no Mercado de Trabalho foi formado por sete temas iniciais (sentido do trabalho; relações interpessoais; facilidades no trabalho; dificuldades no trabalho; autopercepção – significado da deficiência intelectual; percepção do outro em relação à pessoa com deficiência intelectual; e perspectivas laborais), que, por sua vez, foram organizados em cinco temas complexos (sentido do trabalho, relações interpessoais, políticas públicas, barreiras atitudinais e perspectivas laborais). A análise da formação conceitual indica que as narrativas apresentaram diversas conotações sobre a inclusão no ambiente de trabalho, sendo um importante espaço de desenvolvimento humano. Concluiu-se que a implementação de estudos com vistas à compreensão da inclusão no mercado de trabalho torna-se relevante para a compreensão do desenvolvimento humano e para a implementação e o planejamento de políticas públicas de inclusão.

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Section: Deficiência Intelectual E Ambiente De Trabalhounclassified

Pessoa com Deficiência Intelectual e o Ambiente de Trabalho

Silva,

Mietto,

Chariglione

2024

Rev. bras. educ. espec.

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“…Com enfoque no trabalhador com estomia intestinal, a Política de Atenção à Saúde do Trabalhador possui destaque quando relacionado as diversas dificuldades enfrentadas com restrição laboral e o retorno ao trabalho. Esse indivíduo por apresentar uma deficiência, e na condição de trabalhador, acaba buscando inúmeras formas de retornar ao trabalho, se adaptar à rotina e procurar formas de ocupação que não prejudique a sua saúde (Aydos, 2021;Costa et al, 2022;Hurtado et al, 2022).…”

Section: Introductionunclassified

“…Se tornando um marco para a inclusão de pessoas portadoras de deficiência ao mercado de trabalho (Aydos, 2021).…”

Section: Introductionunclassified

A pessoa com estomia intestinal e o retorno às atividades laborativas: um estudo reflexivo na ótica da saúde do trabalhador

Santos

Ribeiro²,

Oliveira³

et al. 2022

RSD

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A pessoa com estomia percorre diversas transformações, desde que descobre a necessidade da confecção do estoma. Com isso, diversos sentimentos são vivenciados, levando-a ao isolamento social, comprometimento financeiro negativo e ao sofrimento psicológico. A rotina trabalhista pode ser vista como a possibilidade de ter sua independência retomada, se sentindo útil e inserido na sociedade, além da possibilidade de trazer o sustento financeiro, necessário para sua sobrevivência e de sua família. Este estudo tem como objetivo compreender, através da literatura, as dificuldades da pessoa com estomia ao retornar ao mercado de trabalho; caracterizar os sentimentos despertados durante o processo de reabilitação e apresentar as estratégias de enfrentamento do estomizado e a contribuição da enfermagem nesse processo. Trata-se de um estudo descritivo, qualitativo do tipo análise reflexiva, elaborado a partir revisão da literatura, utilizadas a base de dados da Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), na seguinte base de informação: Literatura Internacional em Ciência da Saúde (MEDLINE), Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e Scientific Eletronic Library Online (SCIELO). Conclui-se que as mudanças biopsicossociais causadas pela presença do estoma podem dificultar a inclusão no trabalho do estomizado, mas o retorno ao ambiente laboral não depende exclusivamente de si, mas sim, de uma rede de apoio social, promovendo ao indivíduo condições favoráveis para seu retorno ao mercado de trabalho.

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Democracia e Direito

Gutierrez

Souza

2023

RBEPT

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O Transtorno do Espectro Autista (TEA) pode ser considerado como um transtorno do neurodesenvolvimento. Dentre suas características, estão as alterações no uso da linguagem (sendo ela verbal ou não-verbal), a dificuldade em estabelecer relações sociais e os comportamentos estereotipados e/ou preferências restritas. Desse modo, este trabalho visa compreender através de uma revisão de literatura como estão apresentadas as discussões acerca da inserção das pessoas com TEA no mundo do trabalho. A coleta de dados ocorreu através de pesquisas dos trabalhos brasileiros registrados nas plataformas Periódicos da Capes, Google Acadêmico e Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações. Para fim de delimitação temporal, as análises foram feitas do período de 2011 a 2021, no entanto, foi perceptível o quanto ainda tem sido escassas as produções envolvendo a temática, o que justifica a realização dessa pesquisa como instrumento de incentivo à continuidade dos estudos sobre o tema.

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Building the “good worker”: inclusion of people with disabilities in the labour market

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Pessoa com Deficiência Intelectual e o Ambiente de Trabalho

Pessoa com Deficiência Intelectual e o Ambiente de Trabalho

A pessoa com estomia intestinal e o retorno às atividades laborativas: um estudo reflexivo na ótica da saúde do trabalhador

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