Application du concept de responsabilisation personnelle aux usages sociaux des technologies d’information et de communication en santé

La santé organisante : enjeux organisationnels d’un travail de déplacement

“…Dans le cas étudié, il s'agit d'un projet dont l'individu reste le seul décideur, un projet individuel porté par l'organisation et non un projet organisationnel porté par les individus. De ce fait, ce sont deux formes de responsabilités qui opèrent ici : 1) une responsabilité contractuelle poussant chaque employé à assumer et porter les projets de l'organisation et 2) une responsabilité personnelle qui relève plutôt d'une responsabilisation envers soi (Lemire, 2008) qui concerne sa santé personnelle.…”