Ambiente da prática, satisfação e clima de segurança: percepção dos enfermeiros

Abstract

Objective: To assess the nurses' perception on the practice, job satisfaction, safety climate and to verify correlations among these variables and the adequacy of material and human resources, as well as the intention to stay at the institution and in the profession. Methods: A descriptive study with a quantitative approach was undertaken. To calculate the sample, a p-coefficient of 0.50 was considered, assuming a 3% sampling error and a 5% significance level, which resulted in 1057 subjects. For the data collection, a characterization form was used, which contained the variables sex, monthly income, length of experience at the institution, existence of another employment bond and weekly hour load. A Likert-type response scale was used. The Nursing Work Index -Revised (NWI-R) was used to assess the nurse's perception on the practice. Results: The nurses' perception of the practice environment is positive, except in the control over the work environment domain. They assessed the safety climate as negative and are dissatisfied at work. A strong negative correlation was identified between control over the work environment and the adequacy of the number of professionals, as well as a strong positive correlation between job satisfaction and the intention to stay at the institution. Conclusion: The nursing work environment was assessed as favorable, except for control over the work environment, mainly influenced by the insufficient number of nursing professionals. The safety climate was perceived as unfavorable at the different health care institutions in the State of São Paulo and the nurses did not report job satisfaction. ResumoObjetivo: Avaliar a percepção dos enfermeiros sobre o ambiente da prática, satisfação no trabalho, clima de segurança e verificar correlações entre essas variáveis e adequação de recursos materiais e humanos, e intenção de permanecer na instituição e na profissão. Métodos: Trata-se de um estudo de abordagem quantitativa, do tipo descritivo. Para o cálculo da amostra foi considerada uma proporção p igual a 0,50, assumindo-se um erro amostral de 3% e nível de significância de 5%, que resultou em 1057 sujeitos. Utilizou-se para a coleta de dados a ficha de caracterização contendo as variáveis sexo, renda mensal, tempo de trabalho na instituição, existência de outro vínculo empregatício e carga horária semanal. A escala de resposta foi do tipo Likert. O Nursing Work Index -Revised (NWI-R) foi utilizado com a finalidade de avaliar a percepção do enfermeiro quanto ao ambiente da prática. Resultados: Os enfermeiros possuem percepção positiva do ambiente, exceto para o controle, avaliaram o clima de segurança como desfavorável e estão insatisfeitos no trabalho. Identificou-se forte correlação negativa entre controle sobre o ambiente e adequação do número de profissionais e forte correlação positiva entre satisfação no trabalho e intenção de permanecer na instituição. Conclusão: O ambiente da prática foi avaliado pelos enfermeiros como favorável, exceto para o controle sobre o ambiente, influ...

Clima de segurança do paciente em um hospital de ensino

“…Most professionals (69.2%) did not have any other registered job, corroborating other results findings (11,(13)(14) . However, a study conducted in a private hospital in Minas Gerais found that 53.66% of professionals who participated had another registered job, but there was not a significant relation between this fact and the score regarding the atmosphere of safety (10) .…”

Quality and safety of the nurse practice environment: Implications for management commitment to a culture of safety

“…Establishing positive PE in clinical settings is of paramount importance for patient safety and nurses’ overall wellbeing. In this study, nurses perceived their PE as moderate, which is similar to the results of studies conducted in Iran and China but slightly lower than those conducted in Brazil and previously conducted in the Philippines . Nurses from various countries are likely to have different views on PE and different cultural backgrounds in providing care .…”

Associação Entre Clima De Segurança E a Carga De Trabalho Da Enfermagem

“…Porém, ao se pontuar a relação da carga de trabalho com o clima de segurança, constata-se um grande gap de conhecimento no país, pois os estudos normalmente se voltam à investigação da cultura de segurança do paciente (12) . Outras pesquisas recentes relacionam o clima de segurança com características do trabalho da enfermagem (13) , ambiente de prática e satisfação no trabalho (14) , o que reforça a incipiência de conhecimento da relação do clima de segurança com a carga de trabalho da equipe de enfermagem.…”