A relação entre maternidade e trabalho representa ponto central nos estudos sobre desigualdade entre gêneros no mercado de trabalho. A compreensão desta relação é fundamental para o desenvolvimento de ações que minimizem as dificuldades das mulheres no mercado de trabalho. Assim, o objetivo deste estudo é analisar a produção científica nacional dos últimos 10 anos em relação à maternidade e trabalho, bem como identificar as mudanças da última década no escopo e achados dos estudos, comparativamente a levantamentos anteriores. A amostra final composta de 21 artigos, que em termos metodológicos são em maiorias qualitativos, transversais e exploratórios. A análise da produção indica aumento da produção brasileira, mas também a concentração da produção em um pequeno grupo de autoras e autores. A lista de tópicos analisados nas pesquisas, em comparação com estudos anteriores sofreu algumas alterações que refletem mudanças sociais, como a inserção do tema do adiamento da gravidez. No entanto, os problemas enfrentados pelas mulheres permanecem os mesmos indicando um possível baixo impacto das mudanças sociais e normativas sobre o mercado de trabalho. Os resultados indicam ainda a licença-maternidade como direito trabalhista crucial para as trabalhadoras.