A tuberculose na estratégia de saúde da família: o conhecimento dos agentes comunitários de saúde

Abstract

A tuberculose na estratégia de saúde da família: o conhecimento dos agentes comunitários de saúde ABSTRACTThe objective of this study was to identify what community health agents of the municipality of São Carlos, in the State of São Paulo knew about tuberculosis, based on the handbook "Tuberculosis: information for community health agents" recommended by the Department for Health Policies. A multiple-choice questionnaire was applied with 87 workers of the 16Family Health Units in the referred municipality, 70% of which were able to minimally recognize their activities to control this disease. Relevant frailties regarding treatment duration and abandonment, in addition to myths and misinterpretations about the forms of transmission were identified. In conclusion, there is a need for specific educational activities for these professionals, taking into consideration the key role that they have in controlling tuberculosis. It is believed that these results could support educational strategies and the implementation of tuberculosis-control policies aimed at the community agent.Descriptors: Tuberculosis; Community Health Workers; Family Health Program; Health Services; Nursing. RESUMENSe objetivó identificar el conocimiento de los agentes comunitarios de salud del municipio de São Carlos-SP sobre tuberculosis, teniendo como referencia el Manual "Tuberculosis: informaciones para agentes comunitarios de salud" recomendado por la Secretaría de Políticas de Salud. Fue aplicado un cuestionario de elección múltiple con 87 profesionales de las 16 Unidades de Salud de la Familia del municipio, habiendo sido casi 70% capaz de reconocer mínimamente sus acciones en el control de la enfermedad. Fueron identificadas debilidades importantes respecto de duración y abandono del tratamiento, además de mitos y equívocos sobre formas de contagio. Se concluye en que existe necesidad de acciones educativas específicas para estos profesionales, teniendo en cuenta el papel crucial que desempeñan en el control de la enfermedad. Se considera que los resultados del estudio puedan ser de ayuda para establecer estrategias educativas y adoptar políticas de control de la enfermedad orientadas al agente comunitario.

Controle Da Tuberculose Em Município Fronteiriço: Análise Da Capacidade Institucional Dos Serviços De Saúde*

“…Contudo, o conhecimento do ACS para o manejo da TB é considerado frágil frente à efetividade das ações de controle da TB realizadas por este ator (14)(15) . Do ponto de vista qualitativo, faz-se necessário questionar se os ACSs estão capacitados para o papel de articulador entre a comunidade e a equipe de APS, embora seu papel seja de suma importância para o controle da TB (15)(16) . Acredita-se que o modelo assistencial atual não favorece o trabalho coletivo e articulado por parte do ACS, uma vez que as ações desse profissional estão vinculadas à dimensão técnica e tangencialmente à política (16) .…”

Avaliação da qualidade dos dados, oportunidade e aceitabilidade da vigilância da tuberculose nas microrregiões do Brasil

“…In João Pessoa, in 2009, the percentage of suspected TB cases and high levels of test referrals were found to be insatisfactory 40 . In São Carlos, in 2009, a large number of health community agents had basic knowledge of TB control measures, but believed that the disease is transmitted through household utensils 41 . Between 2001 and 2003, the states that presented the worst surveillance in terms of the quality of information, detection and follow up of TB cases were Pernambuco, Ceará and Bahia, in the Northeast, and Amazonas, Pará and Amapá in the North 10 .…”

Os saberes dos agentes comunitários de saúde de um município da Amazônia sobre a busca ativa do sintomático respiratório

“…Logo, essa indefinição do conceito contribui para um aumento da detecção de caso por meio da busca passiva, que compreende a investigação de TB em indivíduos que procuraram o serviço de saúde devido à tosse. Essa busca passiva ocorre principalmente pela falta de planejamento gerencial referente às atividades de busca ativa do SR. [17][18][19] Para que haja mudança nesse contexto é necessário o enfoque na educação permanente, que visa trabalhar com os problemas que emergem da equipe e da comunidade.…”