A Sociedade Da Informação: Possibilidades E Desafios

Tavarayama, Rodrigo; Freitas, Regina Célia Marques; Martins, José Roberto Serra

doi:10.3738/1982.2278.604

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“…A era da informação e da telecomunicação permitiu o desenvolvimento de práticas e ferramentas gerenciais na mesma medida em que aboliu diversos postos de trabalho e criou outros. A massa desempregada, substituída por máquinas ou resultante da horizontalização da hierarquia organizacional, passou a empreender e criar novas necessidades para que o seu trabalho pudesse atendê-las (Tavarayama, Silva & Martins, 2012;Pinto & Souza, 2017).…”

Section: Introductionunclassified

Atualizações metodológicas para estudo do novo mundo do trabalho: revisiting da escala de indicadores de prazer e sofrimento no trabalho

Evaristo

Mota

Batista-dos-Santos

2020

RSD

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O presente artigo tem por objetivo apresentar uma revisiting da Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho (EIPST) publicada por Mendes (2007) no âmbito da Teoria da Psicodinâmica do Trabalho, tendo em vista as mudanças ocorridas nos últimos anos no mundo do trabalho, em especial, com o advento da Lei 13.467/2017 que regularizou diversas formas de trabalho não-tradicionais. Visa-se à atualização da EIPST; por conseguinte, adotou-se como procedimentos metodológicos: visita à literatura sobre as mudanças ocorridas no contexto laboral na contemporaneidade e a literatura pertinente as dimensões de prazer e sofrimento no trabalho; realização de pré-teste; aplicação do instrumento ajustado por meio do Google Forms (171 respostas); realização de análise fatorial exploratória no SPSS Statistics; e análise fatorial confirmatória no SPSS Amos. Os resultados indicaram a adequação dos modelos e dos novos construtos propostos para a escala: Assistência no Trabalho e Desamparo Profissional. Contudo, foram realizados ajustes nos modelos, seja pela exclusão de itens ou pela covariância dos erros. A atualização da escala traz relevante contribuição para o campo da psicologia social e do trabalho, bem como para a gestão que se proponha promotora de saúde e bem-estar dos trabalhadores, em novos contextos laborais. Com a utilização da mesma, se poderá avaliar riscos de adoecimento no trabalho, advindos de contextos com elevado grau de sofrimento dos trabalhadores, bem como, por outro lado, identificar quais dimensões são prováveis promotoras de saúde pela potencialização do prazer no trabalho.

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Section: Introductionunclassified

Atualizações metodológicas para estudo do novo mundo do trabalho: revisiting da escala de indicadores de prazer e sofrimento no trabalho

Evaristo

Mota

Batista-dos-Santos

2020

RSD

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“…Em um cenário organizacional cada vez mais dinâmico, as últimas décadas trouxeram grandes mudanças, com novas exigências; e associado a isto, um intenso intercâmbio de informações entre os indivíduos (TAVARAYAMA, SILVA, MARTINS, 2012;ALMEIDA et al, 2015). Para o Brasil, o desafio é evitar o aumento do gap de conhecimento, pois há uma grande necessidade das organizações em qualificar a sua atuação (LASTRES et al, 2002).…”

Section: Introductionunclassified

A Teoria Da Liderança Situacional: A Dimensão Da Adaptabilidade Na Atuação De Gestores De Uma Organização Pública

Feitosa¹,

Silva²,

Maior³

et al. 2019

Democratização Do Conhecimento E Valorização Profissional:caminhos Para O Desenvolvimento

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Resumo As mudanças provocadas por um ambiente cada vez mais dinâmico impactam as organizações do setor público e consequentemente, as competências requeridas às lideranças. Neste âmbito, em continuidade aos resultados apresentados por Feitosa et al (2019), destaca-se a importância de análises situacionais, frente às novas demandas de eficiência. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de abordagem quantitativa-qualitativa, de cunho exploratório-descritivo, cujo objetivo é identificar o grau de adaptabilidade de gestores de uma organização pública da Justiça Federal por meio da Teoria da Liderança Situacional. Foram aplicados questionários estruturados com 49 ocupantes de cargo de liderança, cuja análise se deu por meio de estatística descritiva e apontamentos da ciência comportamental. Como resultados, têm-se que 92% dos líderes possuem um comportamento eficaz de liderança, com destaque para situações relacionadas ao bom desempenho do grupo e a necessidade de uma força-tarefa. As situações com menores índices de adaptabilidade tinham como questão-chave a necessidade de mudança e a insegurança quanto à orientação dada ao grupo. Por fim, sugere-se a análise da dimensão "faixas de estilo" como possibilidade de continuidade dos resultados apresentados; bem como a aplicação da metodologia utilizada no contexto da gestão social.

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Inclusão digital e uso de tecnologias dinformação: a saúde do adolescente em foco

Cavalcante

Silva

Martins

et al. 2017

Perspect. ciênc. inf.

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RESUMO Estudo de caso único, de abordagem quanti-qualitativa que buscou analisar a inclusão digital de adolescentes em uma escola pública do Oeste de Minas Gerais. Coletaram-se dados a partir de um questionário; um ambiente virtual de aprendizado e diários de campo. Os dados quantitativos foram analisados por estatística descritiva. Já os dados qualitativos foram analisados a partir da Análise de Conteúdo. Constataram-se fragilidades na inclusão digital dos adolescentes estudados e diferenças comportamentais no uso do ambiente virtual de aprendizado. A linguagem foi coloquial, sintética e com erros. A interação foi incipiente, ocorrendo, eventualmente, o cyberbullying. O ambiente virtual foi subutilizado e constataram-se fragilidades no suporte da comunidade escolar para o acesso a tecnologia. Conclui-se que a inclusão digital dos adolescentes, visando o acesso à informação em saúde, no cenário estudado permanece como um desafio atual.

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A Sociedade Da Informação: Possibilidades E Desafios

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Atualizações metodológicas para estudo do novo mundo do trabalho: revisiting da escala de indicadores de prazer e sofrimento no trabalho

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A Teoria Da Liderança Situacional: A Dimensão Da Adaptabilidade Na Atuação De Gestores De Uma Organização Pública

Inclusão digital e uso de tecnologias dinformação: a saúde do adolescente em foco

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