2010
DOI: 10.1590/s1413-81232010000700064
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A rotatividade de enfermeiros e médicos: um impasse na implementação da Estratégia de Saúde da Família

Abstract: A rotatividade de enfermeiros e médicos: um impasse na implementação da Estratégia de Saúde da Família de 5,9%; em 2003, de 32,1%; em 2004 em , de 25,8% e, em 2005 em , de 64,5%. Quanto aos enfermeiros, em 2001 em 2002, de 47%; em 2003, de 17,8%; em 2004, de 41,9% e, em 2005

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“…O maior número de profissionais jovens na APS deve-se à mudança curricular dos cursos de graduação e as contribuições do ministério da saúde na reorientação da formação em saúde (Ministério da Saúde, 2005). E isso pode incentivar os recém-graduados a atuarem no Sistema Único de Saúde (SUS) (Medeiros et al, 2010).…”
Section: Discussionunclassified
“…O maior número de profissionais jovens na APS deve-se à mudança curricular dos cursos de graduação e as contribuições do ministério da saúde na reorientação da formação em saúde (Ministério da Saúde, 2005). E isso pode incentivar os recém-graduados a atuarem no Sistema Único de Saúde (SUS) (Medeiros et al, 2010).…”
Section: Discussionunclassified
“…Contudo, dificuldades foram observadas referentes aos recursos, à qualificação dos profissionais para um trabalho multiprofissional/interdisciplinar de referência junto a outros níveis de atenção e a complexidade das relações no território se constituíram em desafios para qualidade da Atenção Básica. Medeiros et al (2010) situam fatores externos e internos que contribuem para a qualidade da resolutividade dos serviços de saúde na AB. Dentre os fatores externos, citam fatores como a conjuntura econô-Prática do Psicólogo na Atenção Básica -SUS: conexões com a clínica no território mica, as oportunidades de emprego, a oferta e procura de recursos humanos.…”
Section: Sobre Os Efeitos E Desafios Da Prática Do Psicólogo Na Esfunclassified
“…Os relatos corroboraram as evidências científicas ao salientarem que, no interior da Atenção Básica de Saúde, há constantemente grande relutância dos profissionais na introdução do AUDIT e a IB no cuidado prestado ao usuário 8,[15][16] . Tais fatos justificam-se pela carga de trabalho excessiva 5,8 , preconceitos dos profissionais de saúde e descrença destes na possibilidade de melhora dos usuários 8,15-16 falta 22 ou alta rotatividade de recursos humanos no serviço 5,26 . Quanto aos recursos físicos e materiais, a falta de um espaço privativo e de materiais específicos disponíveis para implementar tal ferramenta tecnológica corroborou a literatura 8,22,27 .…”
Section: "Então a Gente Pede Para Que Ele Passe Em Uma Consulta Médicunclassified