A Qualidade De Vida Do Agente Comunitário De Saúde E Possíveis Contribuições Da Terapia Ocupacional

Abstract

Introduction: Community Health Agents (CHAs) are a link between the health team and the community. Their work may cause suffering and illness, harming their Quality of Life which is understood as the individual's perception of their life position in cultural context, and value system in which they live. The occupational therapist contributes to the worker's quality of life. Objective: To describe the profile, job specificities and quality of life of CHAs, contextualizing possible contributions of Occupational Therapy. Method: A descriptive study conducted with health network CHAs Recife/PE. We assessed quality of life using sociodemographic questionnaire, with information on health/life habits and occupational conditions and the WHOQOL-Bref. Results: Seventy-one, most of them women, young, non-smokers and practicing physical activity participated. They work in a regular access area (71.84%), in complete teams (47.89%) and accompanying over 750 people (46.48%). The quality of life has in the social domain achieved greater satisfaction, where the facets personal relationships and social support were better scored. The environment domain obtained lower score, with the facets freedom, physical safety and security, financial resources, transport and physical environment having greater dissatisfaction levels. The occupational therapist can use group activities, expressive tasks and orientations in order to improve the agent's health by using techniques for safety, team work, self-care and relaxation. Conclusion: The community health agents lack the general definition of quality of life, with domains of satisfaction and dissatisfaction. The occupational therapist acts to reduce the sources of illness and suffering in these professionals' work. A qualidade de vida do agente comunitário de saúde e possíveis contribuições da terapia ocupacional Resumo: Introdução: O Agente Comunitário de Saúde (ACS) configura-se num elo entre a equipe de saúde e a comunidade. Seu trabalho pode gerar adoecimento e sofrimento, prejudicando sua Qualidade de Vida, compreendida como a percepção de sua posição na vida, no contexto da cultura e do sistema de valores que vive. O terapeuta ocupacional atua de forma a contribuir para a qualidade de vida do trabalhador. Objetivo: Caracterizar o perfil, as especificidades do trabalho e a qualidade de vida do ACS, contextualizando possíveis contribuições da terapia ocupacional. Método: Estudo descritivo com dados coletados usando um questionário sociodemográfico sobre hábitos de saúde/vida e especificidade do trabalho, e aplicação do WHOQOL-Bref para avaliar qualidade de vida.Resultados: Participaram 71 ACS, a maioria mulher, jovem, não fumantes e praticantes de atividades físicas.Trabalham em área de acesso regular (71,84%), em equipes completas (47,89%) e acompanhando acima de 750 pessoas (46,48%). A Qualidade de Vida tem, no domínio social, maior satisfação, com melhor pontuação nas facetas Relações Pessoais, Suporte e Apoio Social. O domínio Meio ambiente tem maior insatisfação e menor

Potenciais de desgaste no trabalho da Atenção Básica no Brasil: uma revisão integrativa

“…Entre os resultados predominou a relação entre condições de trabalho e repercussões sobre as condições de saúde (29-49,2%), distribuídos nas categorias: cargas de trabalho ( TRINDADE et al, 2013;BIFF et.al, 2020); processos cotidianos de trabalho ( CEZAR-VAZ et.al, 2009;MICHELIN, 2019); organização do trabalho ( DAVID, 2009) fatores que favorecem e dificultam a realização do trabalho (BECK, 2010); multifuncionalidade (FELICIANO; KOVACS; SARINHO, 2010); riscos (SPERONI et al, 2016); violência e adversidades (COSTA; PIMENTA; BRITO, 2019;STURBELLE, 2019); custos físicos, cognitivos e afetivos (SPERONI et al, 2016); qualidade de vida no trabalho (DAUBERMANN, 2011;BRACARENSE et al, 2015); capacidade para o trabalho (SCHONS, 2017;SILVEIRA, 2018); perfil profissional (TOMASI et al, 2008;PEREIRA et al, 2018); e características do emprego (LOPES; ARAÚJO; MACHADO, 2013). Em segundo lugar foram reunidos os trabalhos que relacionaram repercussões do trabalho à saúde mental (19 -32,2%), distribuídos nas categorias: transtornos mentais comuns (BRAGA;BINDER, 2010;FARIAS et.al, 2017); sofrimento psíquico e moral (KATSURAYAMA, 2013;SCHAEFER;ZOBOLI;VIEIRA, 2018), estresse (BEZERRA, 2015;LEONELLI, 2017); fadiga (ALMEIDA, 2014); Burnout (SILVEIRA et al, 2014;MARZIALE, 2018); depressão relacionada à violência (SILVA et.al, 2015); ansiedade ( MOURA et.al, 2018).…”

Qualidade de vida e sofrimento psíquico em agentes comunitárias de saúde

“…As profissionais possuem dificuldades em perceber o desgaste causado pelo trabalho. Percebeu-se neste estudo, em concordância com outros 24,25 , que a sobrecarga de tarefas e a desvalorização do trabalho do ACS provocam desmotivação em relação ao trabalho exercido e o consequente sentimento de desvalorização, fatos que influenciam na satisfação do profissional e contribuem de forma negativa para a imersão do profissional em sofrimento e possibilidade de adoecimento. Os achados desta pesquisa corroboram com investigação 6 quanto à existência de sofrimento psíquico com o qual se depara o ACS ao perceber-se como um impulsionador de mudanças para as quais não possui os instrumentos, conhecimentos e atributos necessários para propulsar.…”

“…Diferentemente de estudos 11,25 , o domínio que representa as relações sociais (suporte/apoio social, atividade sexual), nesta pesquisa não obteve o maior escore em nenhuma das unidades, alcançando inclusive o menor valor entre os domínios na unidade 01. As razões pelos quais o valor desse domínio obteve escores tão baixos podem estar relacionadas ao discurso das agentes, que queixam-se de desvalorização, falta de reconhecimento e apoio no trabalho.…”

Processo de trabalho de Agentes Comunitários e saúde mental: percepções de trabalhadores da saúde de um município do interior do Ceará

“…O papel do ACS no desenvolvimento do trabalho na Atenção Primária a Saúde (APS) é fundamental, pois o mesmo é o elo entre a comunidade e a equipe de saúde, integrando os usuários e profissionais e facilitando a criação de vínculo e confiança. O fato de viver e trabalhar no território permite que o ACS identifique as dificuldades vivenciadas pelos usuários sendo um agente transformador das situações que estejam afetando a saúde e a qualidade de vida da população (Pereira, et al, 2018).…”

“…Ademais, estes profissionais vivenciam situações que oferecem riscos à saúde e ao seu bem-estar, circunstâncias em que falta apoio da gestão e do poder público, relações interpessoais enfraquecidas com os colegas de trabalho, desestrutura da unidade de saúde, sentimento de medo e insegurança diante de algumas situações que se deparam na comunidade e as longas caminhadas em ruas que não oferecem salubridade (Pereira, et al, 2018).…”