O trabalho numa perspectiva teórico-crítica: um exercício conceitual

Tenório, Fernando Guilherme

doi:10.1590/s1984-92301997000400003

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“…Nesse sentido, a dominação do capital é um dos aspectos mais importantes nessa distinção. Aktouf (2001) e Tenório (1997) ressaltam que dos pensadores e/ou pesquisadores que escreveram a respeito − como Marx, Weber, Gramsci, Marcuse, Sartre, Habermas e Guerreiro Ramos, entre outros −, alguns consideram que o homem é apenas uma engrenagem nesse processo, enquanto outros entendem que o homem tem que exercer um papel mais consciente, mais crítico, mais humanista e menos alienante na sua relação com o capital. Contudo, este continua dominando o indivíduo, e somente um conjunto de ações pode conscientizar o ser humano quanto às transformações necessárias para que ele possa exercer um novo papel.…”

Section: Resenha O Poder Das Organizações João Paulo Pombeirounclassified

O poder das organizações

Pombeiro¹

2006

Cad. EBAPE.BR

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O poder das organizações é o resultado de uma pesquisa realizada por Pagés e seus colegas com a finalidade de analisar como ocorrem os fenômenos de poder nas organizações, visando elaborar um quadro teórico que permita uma melhor compreensão do fenômeno. Essa pesquisa foi efetuada, principalmente, numa filial européia de uma grande empresa multinacional americana, apelidada de TLTX. Este estudo é dirigido às empresas que os autores chamam de "hipermodernas", porque é nelas que são exacerbados os processos de mediação. Trata-se de organizações que dispõem de sistemas que viabilizam a intermediação entre suas ações de exploração e dominação e as vantagens e benefícios oferecidos aos indivíduos, de tal forma que essa contradição é minimizada e os que nela trabalham até colaboram para sua própria submissão. De imediato, nota-se claramente a posição ideológica dos autores ante o sistema capitalista e o poder que este exerce sobre os indivíduos. Essa abordagem pressupõe, a priori, a existência de um conflito na sociedade e, conseqüentemente, nas organizações. Segundo Carvalho (1998), as duas correntes de pensamento que se destacam na visão conflituosa da vida social são: a corrente marxista − cujo centro das atenções é a luta de classes, vista como a origem de todos os demais conflitos − e a corrente liberal e algumas revisões marxistas, que destacam a instância superestrutural, onde estaria a base do conflito. Na introdução, os autores apresentam uma visão do sistema de poder da TLTX, elaborada a partir de diversas entrevistas e seminários com os empregados da empresa, destacando claras contradições nos discursos das pessoas, que ora enaltecem a organização, ora contrapõem uma observação negativa, como por exemplo, ao dizer "acredito piamente nos grandes princípios da empresa, mas são aplicados imperfeitamente" ou "o poder da organização nos dá segurança, mas é duro".

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Section: Resenha O Poder Das Organizações João Paulo Pombeirounclassified

O poder das organizações

Pombeiro¹

2006

Cad. EBAPE.BR

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“…Entretanto, é preciso ter o devido cuidado -principalmente quando se discute tais mecanismos nas organizações da economia solidária -quanto às modernas formas de controle; cuidado esse capaz de "domar" uma tentadora intromissão em outras dimensões (por exemplo, na social, na pessoal e na política), além da dimensão profissional do indivíduo. Tenório (1997) aponta uma perigosa redução da existência humana ao apresentar uma metáfora de Lukács afirmando que a criatura (o mercado) assume o lugar do criador (o homem), o qual se vê reduzido à escravidão. O estranhamento dos homens em relação ao seu trabalho (a alienação) submete-o à força incontrolável das leis econômicas, as quais operam por si mesmas, sem interveniência humana.…”

Section: Controle E Novas Formas Organizacionaisunclassified

Reflexões sobre poder e controle nas Organizações da Economia Solidária (OES): um olhar à luz dos bichos de Orwell

Sá

Soares

2005

Cad. EBAPE.BR

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Partindo das nuances da fábula A Revolução dos Bichos de George Orwell e estendendo as reflexões para o campo organizacional, este ensaio tem como objetivo refletir sobre Poder e Controle no contexto específico das organizações produtivas que visam atender aos requisitos propostos pelo modelo econômico solidário, ou seja, as Organizações da Economia Solidária (OES). O texto está estruturado em cinco seções, sendo a Apresentação a primeira. Em seguida, a Introdução, que oferece as linhas gerais da temática das OES, assim como a questão central que norteia o ensaio. Na terceira seção, procede-se a Fundamentação Teórica, trazendo uma visão geral dos conceitos fundamentais - na concepção dos autores - para o entendimento dos principais pontos que serão tratados mais adiante, se constituindo como lastro a partir do qual é soerguida a quarta seção, Poder e Controle: Algumas Reflexões sobre a Práxis em OES. Por fim, retomamos as "lições" oriundas da obra Orwell para construir as Considerações Finais, discorrendo uma visão crítica sobre a problemática em questão, assim como levantando algumas possibilidades para estudos posteriores.
Starting from the nuances of Orwell´s book Animal Farm and extending reflections to the organizational field, this essay has as objective reflect about Power and Control in the specific context of the productive organizations which aims to attend solidary economic (ES) model proposed requisites, the Solidary Economy Organzations (OES). This text is structured in five sections, Presentation is the first one, followed by an Introduction which offers a general thematic idea about the essay and its central question. In the third section, we build the Theoretical Foundation, bringing a main vision of the basics concepts - in our idea - to the comprehension of the principal points that will be approached in the next section, Power and Control: Some Reflections about Práxis in OES. Finishing, we return to the "lessons" aroused from the Orwell's masterpiece to build our Final Considerations, bringing our critical view about the theme and uprising some possibilities for future studies

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Reestrutur ação produtiva e subjetividade: análise interpretativa do significado do desemprego

Fleig¹,

Pereira²,

Grzybovski

et al. 2005

Organ. Soc.

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Neste trabalho, procurou-se desvendar as representações sociais elaboradas por trabalhadores em torno da perda do emprego. Para tanto, teceram-se algumas considerações sobre o processo de reestruturação produtiva, particularizando as mudanças ocorridas nas relações de trabalho, nas formas de mediação de conflitos e seus impactos na subjetividade humana. A natureza do fenômeno investigado imprimiu uma escolha teórico-metodológica cunhada nos pressupostos da abordagem interpretativa, optando-se, mais especificamente, por se analisar o significado da perda do emprego para os trabalhadores sob a ótica da teoria das representações sociais. Portanto, trata-se de estudo de natureza qualitativa, realizado em amostra de ex-operários de uma multinacional do setor metalúrgico-automobilístico, após sua reestruturação produtiva. As representações apreendidas acerca do desemprego convalidam a importância dessa questão social no desenvolvimento da subjetividade humana, principalmente como fonte de pressão e ameaça à cidadania.

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O trabalho numa perspectiva teórico-crítica: um exercício conceitual

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O poder das organizações

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