A presente investigação descritiva, de corte transversal, avaliou a qualidade de vida percebida no trabalho de enfermeiros e técnicos em enfermagem de um hospital da Serra Gaúcha, Rio Grande do Sul, selecionados por conveniência. Os questionários foram aplicados no mês de novembro de 2014, tendo sido entregues 149 questionários, dos quais 95 estavam totalmente preenchidos. Foi utilizado o questionário de avaliação da qualidade de vida no trabalho -QWLQ-78, dividido em quatro domínios (Físico/Saúde; Psicológico; Profissional e Pessoal) e os dados submetidos à estatística descritiva (médias e desvios-padrão) e cálculo de frequências absolutas e relativas. Os resultados obtidos em todos os domínios apontaram para uma percepção satisfatória de qualidade de vida no trabalho (QVT). Foi observada uma forte correlação positiva entre todos os domínios e a QVT, notadamente no Domínio Pessoal (r=0,866), seguido pelos Domínios Psicológico e Profissional (ambos com r=0,819). A menor correlação ocorrida foi entre o domínio Físico/ Saúde e QVT (r=0,762) e entre esse domínio e os demais. O estudo apresentou uma percepção satisfatória de QVT na amostra investigada. Dessa forma, o desenvolvimento de ações diversas envolvendo os fatores que estão inseridos nos quatro domínios tendem a elevar a QVT geral na instituição. Dentre elas, podem ser citadas a melhoria das relações hierárquicas, sociais e familiares; o incentivo de atividades físicas e ginástica laboral; a autoestima e a liberdade de expressão; o sentimento de pertencimento e equidade; o feedback; e o acesso às informações sobre os diversos processos de trabalho.
Palavras-chave: Qualidade de vida. Hospital. Enfermagem.The present study aims to analyze the quality of work life (QLW) through application of the Nursing Questionnaire of quality of life at work (QWLQ-78), in a hospital in Serra Gaúcha (RS-BR). The sampling made was, for convenience, with nursing professionals who were at work at the time of data collection and who have agreed to participate in this study. The questionnaires were applied in November 2014, having been delivered 149 questionnaires, of which 95 were totally filled The instrument was divided into four domains (Physical/Health; Psychological; Professional; and Personal) and the data originated from questions relating to the four domains were analyzed in the statistical package SPSS version 20.0. All domains were classified as satisfactory. A strong correlation was observed between all domains and QLW, notably in the personal domain (r=0,866), followed by Psychological and Professional Domains (both p=0.819). The lowest correlation occurred between the Physical/Health domain and QWL (r=0.762) and between this domain and the rest of others. The study showed a satisfactory perception of QWL among the studied sample. In this way, the development of several actions involving factors inserted in the four areas tend to elevate the QLW in this institution. Among them, it could be mentioned the improvement of hierarchical social and family relationshi...