Transformações nos objetivos de organizações culturais sem fins lucrativos

Abstract

Este artigo apresenta a análise dos objetivos de organizações culturais sem fins lucrativos, vinculadas ao teatro em Florianópolis. Pesquisas anteriores permitiram selecionar para este estudo dois grupos de teatro: Erro Grupo e Dromedário Loquaz. A pesquisa de caráter descritivo e abordagem predominantemente qualitativa buscou descrever com profundidade as informações relativas aos casos pesquisados, de uma perspectiva longitudinal. Percebeu-se, mediante entrevistas semi-estruturadas realizadas com os integrantes dos grupos pesquisados e observação constante das pesquisadoras, que o Erro Grupo evidencia em sua trajetória um desvio de seus propósitos iniciais, enquanto o Dromedário Loquaz apresenta objetivos mais amplos e coerentes com sua atuação ao longo do tempo. A compreensão dos casos mediante a análise de conteúdo e documental sob orientação de duas importantes categorias, grupo teatral (grupos teatrais sem fins lucrativos registrados em Florianópolis) e objetivos organizacionais (analisados a partir da orientação geral, finalidade, atuação, recursos disponíveis e relações externas), convergiu para reflexões sobre a dependência de recursos externos e a influência da perspectiva da economia política na análise dos objetivos das organizações em questão.

Market Rationality Inside Voluntary Sector: An Analysis of Five Organizations in Rio de Janeiro, Brazil

“…Hoffmann and Dellagnelo (2007), for example, analyzed changes in two nonprofit Brazilian theater groups from the influence of the criteria of performance assessment required by the financing sources. The penetration of market logics into philanthropy initiatives has also been explored recently in the study of Wirgau et al (2010), that examined the implications of marketized philanthropy through a discourse analysis of the RED campaign benefiting the Global Fund to fight HIV/ AIDS, malaria, and tuberculosis in Africa through consumption of (RED)-branded products.…”

O Estado E a Generalização Da Forma Empresa: Uma Análise Da Percepção De Agentes Públicos Acerca Do Papel Da Secult Em Pelotas/Rs

“…Entretanto, nos estudos organizacionais, ela ainda é pouco desenvolvida e está concentrada em um grupo relativamente pequeno de pesquisadores. Os primeiros estudos sobre o processo de empresarização datam do início dos anos 2000 (COSTA, 2005;DURIEUX, 2005;SERRA, 2005;RODRIGUES, 2006;RODRIGUES e SILVA, 2006;HOFFMANN e DELLAGNELO, 2007).Partindo de um working paper disponibilizado por Andreu Solè (2004), que partia da noção da empresa como a organização central do mundo moderno, os trabalhos, naquela época,limitaramse à descrição e à análise da intensidade com que as organizações esportivas, religiosas e culturais incorporavam um comportamento empresarial (RODRIGUES, SILVA e DELLAGNELO, 2014).…”