Teoria Geral da Administração: aplicação e resultados nas empresas brasileiras

Garcia, Adriana Amadeu

doi:10.1590/s1679-39512005000200011

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“…Nas Teorias da "Administração Científica" e "Clássica", focadas em tarefas e estrutura, Taylor e Fayol usaram como metodologia a separação das partes para melhor compreender o todo, acreditando que para estudar um fenômeno ou resolver um problema era preciso decompô-lo em elementos simples (ARAUJO, 2004). Em decorrência desta divisão explícita do trabalho, a qualificação profissional era voltada única e exclusivamente para cumprir as atividades que haviam sido definidas para cada trabalhador.…”

Section: Teorias Da Administração: a Teoria Da Complexidade Como Base...unclassified

“…No âmbito acadêmico, reconhece-se a administração como um corpo de conhecimento multiparadigmático, ocupado por compreender transformações e diferentes abordagens voltadas para as práticas gerenciais, refletindo os contextos histórico, econômico e tecnológico de seu tempo (ARAUJO, 2004).…”

Section: Sumário Introduçãounclassified

“…A Teoria Geral da Complexidade é formada pela integração destas teorias trazendo profundidade para a compreensão dos cenários da atualidade. Em seguida, soma-se a esta trajetória o movimento contingencial, que traz a relatividade como característica marcante e admite a não existência de um modelo comum a todas as organizações e momentos, admitindo a importância das mudanças trazidas pelos fatores históricos, sociais e a tecnológicos (MOTTA e VASCONCELOS, 2006;ARAUJO, 2004;GRANT e BADEN-FULLER, 2004).…”

Section: Sumário Introduçãounclassified

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Processo de gestão do conhecimento

Tolgyesi¹

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Processo de gestão do conhecimento

Tolgyesi¹

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Inclusão do tema Gestão da(s) Diversidade(s) nos currículos dos cursos de administração: um estudo exploratório na UFRRJ.

Pinheiro¹,

Góis²

2013

ReCaPe

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O trabalho introduz o debate da gestão da(s) diversidade(s) nos cursos de administração, pois este tem sido um dos cursos mais procurados em instituições de ensino superior. Contextualiza a dos cursos de administração, a descrição da metodologia empregada no trabalho, suas limitações e os critérios da amostra. A amostra foi catalogada, definida e estabelecida sua trajetória histórica. Avançou-se na caracterização paradigmática e ideológica, até a exposição dos resultados obtidos. Buscou-se interface com as práticas gerenciais, para estão explicitar e estabelecer a pertinência desse estudo, com consistência metodológica, bibliográfica, levantamento de campo, análise de documentos e entrevista. O trabalho deixa sinalizações para definição de políticas sociais que contribuam para revisão do papel e do perfil desejável desses profissionais.

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As empresas familiares da cidade de Franca: um estudo sob a visão do serviço social

Lima¹

2009

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Agradeço à professora Claudia M. Daher Cosac, pelas orientações, incentivos e dedicação oferecida durante todo esse percurso... Pela postura exigente, segura e comprometida que permitiu meu crescimento intelectual e profissional... Pela amizade cultivada e pelo carinho presente em cada encontro que muito contribuíram à realização deste estudo... Ao meu cunhado Saulo, ao meu sobrinho Mateus, aos meus amigos César, Soraia e Profa. Sílvia pela colaboração oferecida durante a construção da pesquisa... Aos meus irmãos, à minha querida mãe e a todos os meus familiares, que, ao longo deste caminhar, compartilharam comigo as expectativas, as ansiedades e a certeza de que tudo daria certo... Aos meus amigos e colegas de docência que partilharam comigo as emoções, dificuldades e alegrias nesta construção... Aos meus queridos Beraldo, Neto e Mariana, que com carinho, paciência e apoio souberam participar comigo, em todos os momentos, na concretização de mais esta etapa de nossas vidas... E à infalível inspiração de Deus. [...] as inquietações que nos levam ao desenvolvimento de uma pesquisa nascem no universo do cotidiano. O que atrai na produção do co-8 MARIA JOSÉ DE OLIVEIRA LIMA nhecimento é a existência do desconhecido, é o sentido da novidade e o confronto com o que nos é estranho. Essa produção, por sua vez, requer sucessivas aproximações em direção ao que se quer conhecer. E o pesquisador, ao se empenhar em gerar conhecimentos, não pode reduzir a pesquisa à denúncia nem substituir os grupos estudados em sua tarefa político-social. SUMÁRIO Introdução 11 1 O processo de modernização das organizações empresariais 21 2 Organizações empresariais do tipo familiar 75 3 A responsabilidade social e o Serviço Social nas organizações empresariais 113 4 A construção da pesquisa 153 Conclusão 225 Referências bibliográficas 233

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Teoria Geral da Administração: aplicação e resultados nas empresas brasileiras

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