Determinantes da formação do capital intelectual nas empresas produtoras de tecnologia da informação e comunicação

Abstract

O processo de avaliação de empresas tem avançado no sentido de incorporar novas metodologias e/ou adaptar as metodologias já existentes, comprovada-mente eficientes, para os novos paradigmas da avaliação. A área de avaliação incorpora outras disciplinas além das já conhecidas de Finanças e requer maior interação com a dinâmica estratégica das organizações. Em se tratando de avaliação dos intangíveis, uma questão bastante relevante se impõe: o valor do capital intelectual. Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) são empresas diferenciadas e que precisam de um adequado tratamento quando do processo de determinação do seu valor de mercado. As metodologias tradicionais apenas demonstram o valor da empresa; no entanto, por ser esse tipo de empresa preponderantemente de capital intangível, é difícil identificar seus geradores de valor. Esta pesquisa teve como objetivo principal identificar os direcionadores de valor de empresas de tecnologia da informação e comunicação, usando a análise multivariada e especificamente a análise fatorial. Essa metodologia objetivou, explorar, através de questionário respondido por gestores de empresas de TIC, quais seriam as variáveis fundamentais na criação de valor nesse tipo específico de organização. De acordo com os resultados da pesquisa, o capital intangível é formado por quatro fatores ou drivers: o Capital Humano, respondendo por 26,8% da variância total; a Gestão do Capital Humano, respondendo por 21,4% da variância total; o Capital Estrutural, respondendo por 19,7%, e o Ambiente Organizacional, respondendo por 19,1%. Juntos, esses fatores respondem por 87% de toda a variância envolvendo o capital intangível.

Evidenciação voluntária do capital intelectual: um estudo com empresas do novo mercado

“…O conhecimento é um fator que está cada vez mais impregnado nos serviços e produtos oferecidos pelas companhias (LIMA, 2010). Pois passou a representar para as empresas um diferencial competitivo ao saberem adquiri-lo, mantê-lo, geri-lo e utilizá-lo de uma forma eficiente e eficaz (PAIVA, 1999).…”

“…Surge-se assim, o conceito de Capital Intelectual (CI) tão ou mais importante que o Capital Econômico (PAIVA, 1999). Visto que cada vez mais se utilizam menos insumos e mais do conhecimento e da informação no ambiente empresarial (LIMA, 2010). Para Sveiby (1998, p. 9) "as pessoas são os únicos verdadeiros agentes da empresa".…”

Investimento em Intangível e Criação de Valor: uma Análise das Companhias Abertas Brasileiras no Período 2000-2014

“…A literatura empírica e teórica na área de finanças sugere um grande conjunto dessas variáveis. Para evitar o viés de variáveis omitidas e, ao mesmo tempo, não incluir muitas variáveis de controle, que poderiam estar muito correlacionadas entre si, optou-se por fazer como Lima & Carmona (2011), que incluem fatores calculados pelo método de Análise Fatorial. Esse método, além de sintetizar as variáveis de controle, ainda garante a ortogonalidade entre as variáveis.…”

Autoavaliação e seus Drivers de Mudança Institucional Baseado na Capacidade Absortiva

“…Assim, Edvinsson e Malone em 1998 buscaram unir diversos indicadores -tanto econômicos e financeiros quantoqualitativos -e, através de pesos atribuídos a esses indicadores, relacionar oresultado à performance da empresa e criaram o Skandia Navigatorou Navegador de Capital Intelectual (Lima et al, 2011).…”