Movimentos de desterritorialização e reterritorilização na transformação das organizações

Abstract

O trabalho identifica as formas concretas e simbólicas de apropriação do espaço em uma empresa do setor de telecomunicações: a Telemig/Telemar-Minas. A disputa por espaços se liga ao sentido de territorialidade. Na medida em que os indivíduos defenderiam determinado espaço que lhes interessava, tais disputas envolveriam um amplo leque de dimensões como status e identidade, podendo refletir significações simbólicas que evidenciam relações de poder e dominação. Por meio de elementos da análise do discurso como instrumento metodológico básico para as análises sobre doze anos de atividades da empresa, observaram-se movimentos de desterritorialização e reterritorialização dos atores sociais envolvidos. Esses movimentos, somados às mudanças nas significações culturais, buscariam promover duas estratégias: a primeira, provocar um desenraizamento real e simbólico dos espaços; a segunda, tentar fazer com que a organização, por sua vez, apareça como um novo espaço de trabalho.

Dimensões temporais e espaciais da prática empreendedora em grupo: o caso da feira de artesãs como comunidade de prática

“…In a report on movements of territorialization and deterritorialization, Pereira and Carrieri (2005) concluded that the symbolic space, territoriality, and deterritorialization are close to the concepts of organizations, practices, identity, cultural meanings, and power relations. In symbolic spaces such as the territory, there are ambiguity and relational aspects that allow us to enter the cultural traits.…”

Interfaces entre territorialidade e identidade: analisando as vivências das mães do Grupo Maternati

“…By territorializing a space, the social group "leaves symbolic marks" in the members of the group (SARAIVA, CARRIERI and SOARES, 2014). However, sometimes its scope has been ignored in Organizational Studies, with space being reduced, in its predominance, only to economic dimensions (ALCADIPANI and ALMEIDA, 2000;MAC-ALLISTER, 2003;PEREIRA and CARRIERI, 2005), which emphasizes the importance of the focus on the cultural-symbolic dimension. Cad.…”

“…In considering Maternati as a territory (PEREIRA and CARRIERI, 2005), our study contributes theoretically to the advancement of the spatial dimension in the territorialization process. The frequent conviviality among women facilitated the reproduction of practices that advanced beyond the territory of Maternati, involving the adhesion of new participants; the expansion to other physical spaces -public and private -; the territorialization of new spaces -parental nursery -; the expansion to other individuals not linked to the group, who were influenced and began to disseminate the group as well; and the extension to other areas beyond motherhood -profession/business.…”

“…In this context, this article aimed to analyze the interfaces between territoriality and identity through the experiences of mothers belonging to Maternati, a support group for pregnant women and mothers, thus considering the organization as territory. Under this approach, organizations enable groups to construct cultural meanings and assign identities as a form of symbolic control over the space where they operate (PEREIRA and CARRIERI, 2005). In this way, we sought to advance and contribute to the body of research in territoriality and identity with the following questions: how is organizational identity shaped by territoriality?…”

Desenvolvimento Regional E Turismo Criativo: Um Levantamento Bibliométrico Da Literatura Disponível Em Duas Bases De Dados De Literatura Científica

“…Social actors redefine spaces by granting them identity and characteristics of belonging. Therefore, the forms of power intrinsic to social relations, in addition to the economic and political dimensions, also involve subjective, identity, affective, symbolic, and cultural ties (ALCADIPANI; ALMEIDA, 2000;FISCHER, 2010;HAESBAERT, 1997;MAC-ALLISTER, 2003;PEREIRA;CARRIERI, 2005;PICHETH;CHAGAS, 2018;SOARES, 2014).…”