1988
DOI: 10.1590/s1414-98931988000200006
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Os vínculos entre condições de trabalho e saúde mental

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1

Citation Types

0
1
0
2

Year Published

1997
1997
2022
2022

Publication Types

Select...
4
1

Relationship

0
5

Authors

Journals

citations
Cited by 5 publications
(3 citation statements)
references
References 0 publications
0
1
0
2
Order By: Relevance
“…No Brasil, a constituição do rural traz uma marca escravagista, legalizada até 1888. Negligência assim como o Estatuto do Trabalhador Rural, que só foi criado bem depois das leis que garantiam os direitos dos empregados urbanos (12)(13) .…”
Section: Resultsunclassified
“…No Brasil, a constituição do rural traz uma marca escravagista, legalizada até 1888. Negligência assim como o Estatuto do Trabalhador Rural, que só foi criado bem depois das leis que garantiam os direitos dos empregados urbanos (12)(13) .…”
Section: Resultsunclassified
“…Assim, percebe-se que quando o sujeito se vê desgastado em decorrência de seu trabalho, em especial no quesito psíquico, nem sempre as instâncias que o adoeceram são eleitas como causas. Em geral dá-se muita importância à influência da personalidade, fatores genéticos e até mesmo às questões da vida familiar como aspectos causadores da desordem, evitando e ocultando o verdadeiro impacto do trabalho no fenômeno do adoecimento/sofrimento (Seligmann -Silva, 1988;. Ora, sendo a articulação com o meio algo do plano individual que se constrói por meio do coletivo, não se pode relegar os resultados das vivências apenas ao indivíduo.…”
Section: Resultsunclassified
“…In this context, psychosocial work factors have been emphasized as they are occupational stressors with important repercussions on the health of individuals 1,2 . According to the International Labour Organization (ILO) 3 , psychosocial work factors result from the interaction between the work environment (the work organization, conditions and content) and workers' individual conditions (their adaptability, culture, abilities and out-of-work personal needs) which may influence their health status, according to their perception and experiences.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%