O estresse e a enfermagem: a percepção das auxiliares de enfermagem de uma instituição pública

The study aimed to evaluate the relationship between occupational stress and the work capacity index of 368 nurses (82.1% of the population) of a Hospital Group. A questionnaire with socio-occupational questions was used as well as two scales: the Job Stress Scale and the Work Capacity Index. The group of nurses was predominantly female (93.2%), worked in care activities (63.9%), had undertaken at least one Postgraduate course (76%) and were satisfied with the unit where they worked (70.5% Estrés laboral y capacidad para el trabajo de enfermeros de un grupo hospitalarioSe trata de un estudio con objetivo de evaluar la relación entre el estrés laboral y el índice de capacidad para el trabajo de 368 enfermeros (82,1% de la población) de un Grupo Hospitalario. Se utilizó un cuestionario con cuestiones socio ocupacionales y dos escalas: la Job Stress Scale y el Índice de Capacidad para el Trabajo. El grupo de enfermeros es predominantemente femenino (93,2%), trabaja en actividades asistenciales (63,9%), posee por lo menos un curso de posgraduación (76%) y está satisfecho con la unidad donde trabaja (70,5%). El estrés laboral está presente en 23,6% de los enfermeros, de estos 15,2% presentan Alta Exigencia en el trabajo y 8,4% Trabajo Pasivo. El Apoyo Social ejerce influencia positiva significativa sobre todos los grupos expuestos y no expuestos al estrés laboral. En cuanto a la Capacidad para el Trabajo, está es Moderada (28-36 puntos) para 51,4% de los enfermeros y Buena (37-43 puntos) para 47,4%. No se encontró correlación entre el estrés y la capacidad para el trabajo.

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“…However, the other characteristics were similar to those reported in other surveys conducted in public institutions (1,(13)(14) ,…”

Section: Discussionsupporting

confidence: 86%

Occupational stress and work capacity of nurses of a hospital group

Negeliskii

Lautert

2011

Rev. Latino-Am. Enfermagem

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“…al., 2005 Assim uma mudança no hábito de vida buscando uma melhor condição de saúde física e mental, devese procurar praticar exercícios físicos regularmente, dormir bem, manter uma dieta equilibrada e usufruir do lazer são necessários para diminuir os efeitos do estresse profissional. (SPINDOLA et al, 2007).…”

Section: Tabela 2 -unclassified

Prevalência da síndrome de burnout em professores universitários

Gonçalves¹,

Araújo²,

Silva³

et al. 2017

REAS

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RESUMOObjetivo: é avaliar a prevalência da Síndrome de Burnout em professores universitários. Metodologia: Trata-se de um estudo de campo, transversal e de caráter descritivo com abordagem quantitativa. A população em estudo foi composta por uma amostra de 126 profissionais. Para a coleta de dados, foi utilizado instrumento auto aplicado composto por variáveis referentes às características demográficas, laborais e pela escala de MBI, o Maslach Burnout Inventury -Educators survey (MBI-ES). Resultado e Discussão: Os resultados apresenta os dados relativos ao tempo de atuação dos profissionais onde a maioria atua entre 1 e 10 anos 79 (62,6%). Com relação a condição de atuação 88,1% (111) atua na docência. Quanto ao cargo de coordenador ou chefe a maioria não ocupa o cargo 101 (80,2%). No que diz respeito a horas semanais de trabalho a maioria trabalha entre 3 e 60 horas semanais 102 (80,9%). Observou-se que maioria dos profissionais exerce mais de uma função e trabalham muitas horas por semana. Onde encontrou-se uma relação direta com a exaustão emocional (EE) e também com a despersonalização. A relação com a exaustão ocorre em consequência das demandas excessivas de trabalho que ultrapassam as atividades específicas do docente. Conclusão: Concluiu-se que o estudo demonstrou que alguns participantes da pesquisa podem vim a desenvolver a síndrome burnout.Palavras chaves: Sindrome de Burnout; Professores universitários; Fatores preditores. SUMMARYObjective: is to evaluate the prevalence of Burnout Syndrome in university professors. This is a cross-sectional, descriptive study with a quantitative approach. Methodology: The study population consisted of a sample of 126 professionals. For the data collection, a self-applied instrument composed of variables related to the demographic and labor characteristics and by the MBI scale, the Maslach Burnout Inventury -Educators survey (MBI-ES) was used. Results and Discussion: The results presents the data regarding the time of performance of the professionals where the majority acts between 1 and 10 years 79 (62.6%). With respect to the performance condition, 88.1% (111) work in teaching. As for the position of coordinator or chief, the majority does not occupy the position 101 (80.2%). With regard to weekly hours of work, the majority work between 3 and 60 hours a week 102 (80.9%). It was observed that most professionals perform more than one function and work many hours a week. Where it was found a direct relation with the EE and also with the depersonalization. The relationship with exhaustion occurs as a consequence of the excessive demands of work that go beyond the specific activities of the teacher. Conclusion: It was concluded that the study demonstrated that some participants in the research may have developed the burnout syndrome.

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“…En un estudio con auxiliares de enfermería que trabajan en un hospital público, se identificó que el estrés era considerado como alteración emocional que puede provocar: irritación, mal humor e incapacidad para realizar el trabajo (6) . Estudio de revisión identificó elementos estresadores laborales en las enfermeras concernientes a la atención prestada a los pacientes como: Lidiar con el dolor, sufrimiento y la muerte, así como también lidiar con los sentimientos del paciente y sus familiares (7) .…”

Section: Nº 28 Octubre 2012unclassified

Caracterización del estrés de enfermeros que trabajan en hospital especializado en cardiología

Lima

Simonetti

Bianchi

et al. 2012

eglobal

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Nº 28 Octubre 2012Página 90 DOCENCIA -INVESTIGACIÓN Caracterización del estrés de enfermeros que trabajan en hospital especializado en cardiología RESUMENIntroducción: El estrés está relacionado con la enfermedad física y mental, y es reconocido como uno de los principales problemas para el correcto funcionamiento de las instituciones y el personal de salud.Objetivo: Basado en el modelo interaccionista de estrés. El objetivo fue caracterizar el estrés de enfermeras que trabajan en cardiología. Enfermería GlobalNº 28 Octubre 2012 Página 91Metodología: cuantitativa, descriptiva y comparativa. Para recoger los datos se utilizaron las escalas: Bianchi de Estrés, Estrés en el Trabajo y Estrés Percibido.Resultados: Las enfermeras presentan nivel medio de estrés (3.49) y los factores de estrés más importantes están relacionados con la administración de personal, condiciones de trabajo para la realización de actividades y la coordinación de las actividades en la unidad. El hecho de tener postgrado se asoció con una mayor media de estrés nivel (p=0,027) y el trabajo en la unidad abierta con un mayor sentido de progreso profesional (p=0,024). Conclusión:Características socio-demográficas y la organización del trabajo interactúan en la percepción y en el sentido de valor profesional. Las relaciones interpersonales deben ser el foco de las acciones para reducir el estrés del personal de enfermería. RESUMOIntrodução: O estresse está relacionado com doenças físicas e mentais e é reconhecido como um dos principais problemas para o bom funcionamento das instituições e para a saúde do trabalhador. Conclusão:Características sociodemográficas e organização do trabalho interagem na percepção do estresse e sensação de valorização profissional. As relações interpessoais devem ser foco de ações para redução do estresse dos enfermeiros e investir na valorização para se atingir uma assistência de qualidade com excelência. ABSTRACTIntroduction: Stress is related to physical and mental illness and is recognized as one of the main problems in the proper functioning of health workers and their institutions.

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O estresse e a enfermagem: a percepção das auxiliares de enfermagem de uma instituição pública

Cited by 13 publications

References 10 publications

Occupational stress and work capacity of nurses of a hospital group

Occupational stress and work capacity of nurses of a hospital group

Prevalência da síndrome de burnout em professores universitários

Caracterización del estrés de enfermeros que trabajan en hospital especializado en cardiología

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