2009
DOI: 10.1590/s1413-81232009000800032
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Planejamento estratégico em saúde com base em determinantes: o caso do município de Campo Bom (RS). Uma proposta metodológica para a gestão descentralizada

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“…A participação da comunidade se revela insuficiente, pela não compreensão de conceitos relacionados ao planejamento e à saúde como direito (5,6,9,11,12) . Usualmente, os trabalhadores não estimulam e não se envolvem no controle social (4,5,8,10) , produzindo um cuidado normativo, que exclui o usuário das reflexões e decisões.…”
Section: Resultsunclassified
“…A participação da comunidade se revela insuficiente, pela não compreensão de conceitos relacionados ao planejamento e à saúde como direito (5,6,9,11,12) . Usualmente, os trabalhadores não estimulam e não se envolvem no controle social (4,5,8,10) , produzindo um cuidado normativo, que exclui o usuário das reflexões e decisões.…”
Section: Resultsunclassified
“…La NC "fortalecer la implementación, seguimiento y divulgación de las acciones definidas en la planificación estratégica hasta el nivel operativo" presentó en este estudio un porcentual del 75 %, formando las NC referentes al enfoque de proceso propuesto por Donabedian. Una de las etapas de la planificación estratégica es la definición de los objetivos organizacionales, medio por el cual se alcanzarán los objetivos (estrategias), la elaboración de proyectos y la preparación de planes de acción para apoyar el cumplimiento de las acciones (21) . La planificación estratégica puede guiar a las enfermeras en sus acciones, pero su implementación, seguimiento y divulgación deben llegar a cada miembro del equipo y a los demás profesionales para alcanzar las metas y lograr los mejores resultados.…”
Section: Discussionunclassified
“…Especially in this case, most of the respondents reported that the evaluation is informally done without systematic recording (in minutes of meetings, for example). In this context, it can be understood that the evaluation is not seen as an important tool in the work process or as a steering mechanism for the creation of a new intervention strategy as described by the literature 16,17 . The principle of responsibility 5 establishes that within an institution all actors are subject to require and account for the planned appointments.…”
Section: Discussionmentioning
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