O salário de reserva e a oferta de trabalho: evidências para o Brasil

Abstract

O objetivo desse artigo é estimar o salário de reserva dos trabalhadores ocupados, desocupados e inativos no Brasil. Para tanto, a partir dos dados da PNAD de 2006, foi estimado um modelo de determinação conjunta da oferta de trabalho, emprego e salários, considerando a correção de viés de seleção amostral envolvida nas decisões de participação no mercado de trabalho e de procura por emprego. Em seguida, os salários de reserva foram calculados descontando-se a utilidade atrelada à participação na forca de trabalho das estimativas de salários preditos, condicionadas ao modelo supracitado. Em geral, as evidências encontradas sugerem uma relação positiva do salário de reserva com o nível de escolaridade e faixa etária dos trabalhadores.<br>The main goal of this paper is to estimate the reservation wage either for employed, unemployed or economically inactive individuals in Brazil. For this purpose, we use data from the National Household Sample Survey (PNAD) from 2006 and estimate a model of joint determination of labor supply, employment and wages, taking into account a correction of sample selection bias involved in both the workforce participation decision and the job search process. In turn, the reservation wages were estimated by discounting the value of utility for the workforce participation decision from the linear predictions of conditional wages. The finding suggests a positive relationship between reservation wages, education level and aged of workers from different positions on the labor market

A gender analysis of the impact of physical education on the mental health of brazilian schoolchildren

“…Finally, in order to guarantee the consistency of the result, we use the model known as Bivariate Probit, which simultaneously estimates two equations in which the dependent variable is binary. In the current research problem, the Bivariate Probit simultaneously considers the probability of declaring feeling lonely (Y1∗) and the probability of reporting insomnia (Y2∗), considering the possible correlation of the errors of the two equations in the estimation of both (Cunha & Vasconcelos, 2016; Guimarães, Santos, & dos, 2010; Monte, Ramalho, & Pereira, 2011). …”

Transições no mercado de trabalho brasileiro e os efeitos imediatos da crise econômica dos anos 2010*

“…Destacou-se, nas transições a partir da ocupação para o desemprego ou inatividade, o fato de que ser cônjuge, tanto para homens quanto para mulheres, aumenta as chances de migrar para o desemprego e para a inatividade. Verificamos também maiores chances de desocupação para aqueles com mais anos de escolaridade, o que está de acordo com Monte et al (2011), que constataram maior salário de reserva para os indivíduos mais qualificados.…”

Causes of Involuntary Unemployment in Brazil

“…According to Anyanwu (2013), a number of reasons can be used to justify this result, including the fact that younger workers tended to be easier and less expensive to dismiss than older workers. Monte (2011) shows that the reserve wages of younger individuals who are unemployed are on average higher, such evidence being possibly related to the opportunity cost that permeates the decision between studying and working. Unemployment is also identified as an urban phenomenon, which is confirmed in the literature by Dickens and Lang (1995) and Boateng (1994).…”