Trabalho e saúde mental dos profissionais da Estratégia Saúde da Família em um município do Estado da Bahia, Brasil

Abstract

As características do trabalho na Estratégia Saúde da Família (ESF) são complexas e ainda há poucos estudos que abordam a temática. OBJETIVO: descrever características sociodemográficas e do trabalho e a prevalência de Distúrbios Psíquicos Menores (DPM) e de positivos ao teste CAGE (abuso no consumo de álcool) entre médicos, enfermeiros e cirurgiões-dentistas da ESF de Feira de Santana, Bahia. METODOLOGIA: estudo epidemiológico de corte transversal que utilizou questionário padronizado, não identificado, para descrever: o perfil sociodemográfico; as características do trabalho na ESF; a saúde mental e o uso abusivo de bebidas alcoólicas utilizando o Self Reporting Questionnaire (SRQ-20) e o Teste CAGE,. Os dados foram analisados no Statistical Package for Social Scince (SPSS). RESULTADOS: Entre os 152 respondentes, que correspondem a uma taxa de resposta de 86,4%, a prevalência de DPM foi de 16,0%. Entre os médicos, foi de 17,4%; entre os enfermeiros, de 15,5%; e 15,2% entre os cirurgiões-dentistas. Quanto ao uso abusivo de bebida alcoólica, os médicos apresentaram prevalência de 5,0% e os cirurgiões-dentistas de 7,7%. Os resultados apontaram o predomínio do sexo feminino, de adultos jovens, casados, com vínculo cooperativado, carga horária semanal elevada e mais de um vínculo empregatício. CONCLUSÃO: A prevalência de DPM e de positivos ao teste CAGE observada na população estudada foi menor do que a encontrada em outros estudos.

Uso De Fármacos Psicotrópicos Por Profissionais Da Saúde Atuantes Da Área Hospitalar

“…Em um estudo transversal, com 309 profissionais de enfermagem que trabalhavam em atividades assistenciais em um hospital de grande porte em Feira de Santa, BA, foi observado que, dentre os problemas de saúde, destacaram-se as queixas e diagnósticos de problemas mentais e posturais, que podem estar associados às característi-cas do trabalho de enfermagem: atender a pacientes, enfrentar a dor, o sofrimento a morte, excesso de trabalho, elevada responsabilidade, atividades de plantão e baixa remuneração (6). Assim, a existência nos trabalhadores da saúde de condições desencadeadoras de sofrimento, estresse e ansiedade, é uma realidade não mais contestada (8,15,(17)(18)(19)(20). No entanto, as repercussões sobre a saúde desses trabalhadores, reconhecidamente expostos a fatores estressantes e ansiogênicos, ainda são pouco conhecidas e estudadas (6).…”

Estresse e fatores psicossociais no trabalho de enfermeiros intensivistas

“…Consta de 20 preguntas, con validación en 1986, recomendándose el punto de corte de cinco respuestas positivas a la sospecha entre hombres y siete para las mujeres (24) . En este estudio, utilizamos corte valor siete, considerado en otros estudios con profesionales de enfermería (25)(26)(27) .…”

Perfil sociodemográfico, ocupacional e avaliação das condições de saúde mental dos trabalhadores da Estratégia Saúde da Família em um município do Rio Grande do Sul, RS

“…1,2 As propostas de atendimento nas ESF ainda são recentes e faz-se necessário que os profissionais estejam preparados e capacitados para enfrentar de modo satisfatório essas mudanças. 3 Essa exigência, associada ao fato das unidades de saúde da família estarem, muitas vezes, inseridas em ambientes perigosos e insalubres marcados por desigualdades sociais e pobreza, pode favorecer o surgimento de sofrimento psíquico [4][5][6][7] nesses trabalhadores.…”

“…A mesma situação foi também encontrada em estudos com populações semelhantes. 5,15,22 É importante salientar que esse fato demanda uma significativa parcela de afazeres extras com o objetivo de conciliar da melhor forma possível o trabalho e a família. 25 Assim, os indivíduos ficam mais suscetíveis a insatisfações, piora da qualidade de vida, insegurança nos projetos pessoais e perturbação do equilíbrio emocional com consequentes prejuízos à qualidade da assistência prestada aos pacientes.…”

“…25 Assim, os indivíduos ficam mais suscetíveis a insatisfações, piora da qualidade de vida, insegurança nos projetos pessoais e perturbação do equilíbrio emocional com consequentes prejuízos à qualidade da assistência prestada aos pacientes. 5,22 Em relação à faixa etária dos profissionais entrevistados, observou-se que se trata de uma equipe de trabalhadores mais experientes, com capacidade para contribuir de forma produtiva no processo laboral 22,25 e, por isso, com menor chance de adoecer no trabalho. No presente estudo, os TMC foram observados mais frequentemente nos trabalhadores na faixa etária entre 36 a 45 anos, sem, entretanto, mostrar diferenças estatísticas significativas em comparação com as demais faixas de idade avaliadas.…”